Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2007 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Metodista |
Texto Completo: | http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/95 |
Resumo: | O presente trabalho aborda a questão da Gestão de Talentos humanos nas organizações, o principal objetivo do trabalho foi pesquisar através da perspectiva dos gestores o que são os talentos nas organizações e a melhor maneira de gerenciá-los. A pesquisa trata-se de um estudo exploratório qualitativo dividido em pesquisa bibliográfica e estudo de campo por meio de entrevistas com líderes de empresas (gerentes e diretores) com o intuito de entender o processo da gestão de talentos nas organizações estudadas. Os principais resultados da pesquisa apontam a necessidade de humanizar o ambiente de trabalho para obter o real talento das pessoas.(AU) |
id |
METODISTA_81ab068fcbf9f50a6c4f551a1acd4c01 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:tahbit.umesp.edu.dti:tede/95 |
network_acronym_str |
METODISTA |
network_name_str |
Repositório Institucional da Metodista |
repository_id_str |
|
spelling |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humanoGestão de TalentosGestão de PessoasComportamento OrganizacionalTalent ManagementPeople ManagementOrganizational BehaviorCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOO presente trabalho aborda a questão da Gestão de Talentos humanos nas organizações, o principal objetivo do trabalho foi pesquisar através da perspectiva dos gestores o que são os talentos nas organizações e a melhor maneira de gerenciá-los. A pesquisa trata-se de um estudo exploratório qualitativo dividido em pesquisa bibliográfica e estudo de campo por meio de entrevistas com líderes de empresas (gerentes e diretores) com o intuito de entender o processo da gestão de talentos nas organizações estudadas. Os principais resultados da pesquisa apontam a necessidade de humanizar o ambiente de trabalho para obter o real talento das pessoas.(AU)The thesis will regard the management of human talent into organizations. The main goal of this study was to assess from a managerial point of view, the talents within the organizations and the best way to take lead of it. The research involves an exploratory qualitative study, divided into bibliographic research and field researches, through interviews with company managers and directors with the view of understanding the talent management process in the companies analyzed. The most relevant outcome taken from the research indicated the need to humanize the companies in order to extract the real talent from the people.(AU)Universidade Metodista de São PauloGestão de organizaçõesBRUMESPPÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃOCavalcanti, MarlyCPF:63986203000http://lattes.cnpq.br/0241196956032440Marras, Jean PierreCPF:51596456146http://lattes.cnpq.br/7294578862424211Nogueira, Arnaldo Jose Franca MazzeiCPF:32164123132http://lattes.cnpq.br/1468248983993965Bispo, Marcelo de Souza2016-08-02T21:42:43Z2008-09-252007-03-05info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfBISPO, Marcelo de Souza. Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano. 2007. 124 f. Dissertação (Mestrado em Gestão de organizações) - Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo, 2007.http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/95porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Metodistainstname:Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA)instacron:METODISTA2016-08-09T18:15:44Zoai:tahbit.umesp.edu.dti:tede/95Repositório InstitucionalPRIhttp://tede.metodista.br/oai/requestbiblioteca@metodista.bropendoar:2016-08-09T18:15:44Repositório Institucional da Metodista - Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
title |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
spellingShingle |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano Bispo, Marcelo de Souza Gestão de Talentos Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional Talent Management People Management Organizational Behavior CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
title_short |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
title_full |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
title_fullStr |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
title_full_unstemmed |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
title_sort |
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano |
author |
Bispo, Marcelo de Souza |
author_facet |
Bispo, Marcelo de Souza |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Cavalcanti, Marly CPF:63986203000 http://lattes.cnpq.br/0241196956032440 Marras, Jean Pierre CPF:51596456146 http://lattes.cnpq.br/7294578862424211 Nogueira, Arnaldo Jose Franca Mazzei CPF:32164123132 http://lattes.cnpq.br/1468248983993965 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Bispo, Marcelo de Souza |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão de Talentos Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional Talent Management People Management Organizational Behavior CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
topic |
Gestão de Talentos Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional Talent Management People Management Organizational Behavior CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
description |
O presente trabalho aborda a questão da Gestão de Talentos humanos nas organizações, o principal objetivo do trabalho foi pesquisar através da perspectiva dos gestores o que são os talentos nas organizações e a melhor maneira de gerenciá-los. A pesquisa trata-se de um estudo exploratório qualitativo dividido em pesquisa bibliográfica e estudo de campo por meio de entrevistas com líderes de empresas (gerentes e diretores) com o intuito de entender o processo da gestão de talentos nas organizações estudadas. Os principais resultados da pesquisa apontam a necessidade de humanizar o ambiente de trabalho para obter o real talento das pessoas.(AU) |
publishDate |
2007 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2007-03-05 2008-09-25 2016-08-02T21:42:43Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
BISPO, Marcelo de Souza. Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano. 2007. 124 f. Dissertação (Mestrado em Gestão de organizações) - Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo, 2007. http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/95 |
identifier_str_mv |
BISPO, Marcelo de Souza. Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano. 2007. 124 f. Dissertação (Mestrado em Gestão de organizações) - Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo, 2007. |
url |
http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/95 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Metodista de São Paulo Gestão de organizações BR UMESP PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Metodista de São Paulo Gestão de organizações BR UMESP PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da Metodista instname:Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA) instacron:METODISTA |
instname_str |
Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA) |
instacron_str |
METODISTA |
institution |
METODISTA |
reponame_str |
Repositório Institucional da Metodista |
collection |
Repositório Institucional da Metodista |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da Metodista - Universidade Metodista de São Paulo (METODISTA) |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@metodista.br |
_version_ |
1792601993733210112 |