Socionomy basic systemic: method and management support groups in the organization

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Wedja Josefa Granja Costa
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFC
Texto Completo: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3560
Resumo: Esta pesquisa apresenta o desenvolvimento e aplicaÃÃo de um mÃtodo de apoio ao diagnÃstico, intervenÃÃo e avaliaÃÃo dos grupos dos gestores para a tomada de decisÃes nas organizaÃÃes, utilizando a Socionomia de base sistÃmica. A base teÃrica da pesquisa foi consubstanciada na teoria de Moreno (1974, 1983, 1984, 1991, 1992, 1994a, 1994b) sobre Psicodrama, Sociodrama e Socionomia e no pensamento sistÃmico e seus mÃtodos, notadamente nos escritos de Vasconcellos (2002), alÃm de contribuiÃÃes de outros autores referenciados na presente pesquisa. Tal fundamentaÃÃo permitiu a sedimentaÃÃo teÃricometodol ÃgicA para a elaboraÃÃo de uma proposta de sistematizaÃÃo do mÃtodo da Socionomia de base sistÃmica, resultado desta pesquisa. A metodologia utilizada constou de estudos exploratÃrios em base bibliogrÃfica e procedimentos de pesquisa aplicada, como forma de elaboraÃÃo e validaÃÃo do mÃtodo. Para validaÃÃo experimental, o mÃtodo foi aplicado sobre uma demanda real em uma empresa de confecÃÃo em Fortaleza, tendo como sujeitos de pesquisa um grupo dos gestores daquela organizaÃÃo. Como resultados, constatouse a exeqÃibilidade do mÃtodo, alÃm de se confirmar ganhos individuais e grupais mediante aplicaÃÃo teÃrica e prÃtica, reflexÃo e aÃÃo, considerando que os mÃtodos socionÃmicos sÃo plasmados nos movimentos dinÃmicos dos grupos organizacionais, em aplicaÃÃes sucessivas, constatando-se a evidente evoluÃÃo do grupo experimental.
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spelling info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSocionomy basic systemic: method and management support groups in the organizationSocionomia de base sistÃmica: mÃtodo de apoio à gestÃo de grupos na organizaÃÃo2007-08-06Hilda Coutinho de Oliveira20893973300Antonio Caubi Ribeiro TupinambÃ06099041320http://lattes.cnpq.br/7504965698434271 Francisco Martins de Sousa52093921804http://lattes.cnpq.br/996399416027185700530301415http://lattes.cnpq.br/2369235481967328Wedja Josefa Granja CostaUniversidade Federal do CearÃPrograma de PÃs-GraduaÃÃo em AdministraÃÃo e ControladoriaUFCBR GestÃo de Pessoas Recursos Humanos PsicodramaSocionomia PsychodramSocionomy Human Resources People Management ADMINISTRACAOEsta pesquisa apresenta o desenvolvimento e aplicaÃÃo de um mÃtodo de apoio ao diagnÃstico, intervenÃÃo e avaliaÃÃo dos grupos dos gestores para a tomada de decisÃes nas organizaÃÃes, utilizando a Socionomia de base sistÃmica. A base teÃrica da pesquisa foi consubstanciada na teoria de Moreno (1974, 1983, 1984, 1991, 1992, 1994a, 1994b) sobre Psicodrama, Sociodrama e Socionomia e no pensamento sistÃmico e seus mÃtodos, notadamente nos escritos de Vasconcellos (2002), alÃm de contribuiÃÃes de outros autores referenciados na presente pesquisa. Tal fundamentaÃÃo permitiu a sedimentaÃÃo teÃricometodol ÃgicA para a elaboraÃÃo de uma proposta de sistematizaÃÃo do mÃtodo da Socionomia de base sistÃmica, resultado desta pesquisa. A metodologia utilizada constou de estudos exploratÃrios em base bibliogrÃfica e procedimentos de pesquisa aplicada, como forma de elaboraÃÃo e validaÃÃo do mÃtodo. Para validaÃÃo experimental, o mÃtodo foi aplicado sobre uma demanda real em uma empresa de confecÃÃo em Fortaleza, tendo como sujeitos de pesquisa um grupo dos gestores daquela organizaÃÃo. Como resultados, constatouse a exeqÃibilidade do mÃtodo, alÃm de se confirmar ganhos individuais e grupais mediante aplicaÃÃo teÃrica e prÃtica, reflexÃo e aÃÃo, considerando que os mÃtodos socionÃmicos sÃo plasmados nos movimentos dinÃmicos dos grupos organizacionais, em aplicaÃÃes sucessivas, constatando-se a evidente evoluÃÃo do grupo experimental.This research presents the development and application of a support method to diagnosis, intervention and evaluation of management groups for decision making in corporations using Socionomy as a systemic basis. The theoretical basis of the research was consubstantiated in Morenoâs Theory (1974, 1983, 1984, 1991, 1992, 1994a, 1994b) on Psychodrama, Sociodrama e Socionomy and on Systemic Thought and its methods, notably on the works of Vasconcellos (2005) plus contributions from several authors referred on the chapters of the present research. Such fundamenting allowed theoretical and methodological sedimentation to the elaboration of a proposal for the systematization of Socionomyâs method with systemic basis as a result of this research. The methodology used was composed of exploratory studies in bibliographical basis and research procedures applied as a way of elaboration and validation of the method. In order to experimentally validate the method it was applied on a real demand on the confection company in Fortaleza-CE having as subjects of research a group of managers from that organization. As results it was appointed the practicability of the method moreover confirmed the individual and group benefits thought theoretical and practical application, action and reflection baring in mind that the Socionomic methods are based on the dynamic movements of corporate groups, on successive applications presenting the evident evolution of experimental groups.http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3560application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCinstname:Universidade Federal do Cearáinstacron:UFC2019-01-21T11:16:39Zmail@mail.com -
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description Esta pesquisa apresenta o desenvolvimento e aplicaÃÃo de um mÃtodo de apoio ao diagnÃstico, intervenÃÃo e avaliaÃÃo dos grupos dos gestores para a tomada de decisÃes nas organizaÃÃes, utilizando a Socionomia de base sistÃmica. A base teÃrica da pesquisa foi consubstanciada na teoria de Moreno (1974, 1983, 1984, 1991, 1992, 1994a, 1994b) sobre Psicodrama, Sociodrama e Socionomia e no pensamento sistÃmico e seus mÃtodos, notadamente nos escritos de Vasconcellos (2002), alÃm de contribuiÃÃes de outros autores referenciados na presente pesquisa. Tal fundamentaÃÃo permitiu a sedimentaÃÃo teÃricometodol ÃgicA para a elaboraÃÃo de uma proposta de sistematizaÃÃo do mÃtodo da Socionomia de base sistÃmica, resultado desta pesquisa. A metodologia utilizada constou de estudos exploratÃrios em base bibliogrÃfica e procedimentos de pesquisa aplicada, como forma de elaboraÃÃo e validaÃÃo do mÃtodo. Para validaÃÃo experimental, o mÃtodo foi aplicado sobre uma demanda real em uma empresa de confecÃÃo em Fortaleza, tendo como sujeitos de pesquisa um grupo dos gestores daquela organizaÃÃo. Como resultados, constatouse a exeqÃibilidade do mÃtodo, alÃm de se confirmar ganhos individuais e grupais mediante aplicaÃÃo teÃrica e prÃtica, reflexÃo e aÃÃo, considerando que os mÃtodos socionÃmicos sÃo plasmados nos movimentos dinÃmicos dos grupos organizacionais, em aplicaÃÃes sucessivas, constatando-se a evidente evoluÃÃo do grupo experimental.
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