Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica

• Autor(a) principal: BEZERRA, Schamkypou Bernardo
• Data de Publicação: 2011
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFPE
• Texto Completo: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/27723
• topic: Higiene do trabalho; Direito ambiental; Trabalho forçado; Direito do trabalho; Ambiente de trabalho; Acidentes de trabalho; Segurança do trabalho; Medicina do trabalho; Stress ocupacional; Saúde mental; Força de trabalho; Trabalho - Aspectos psicológicos; Capitalismo; Proletariado; Lesões por esforços repetitivos - Tratamento; Doenças profissionais - Diagnóstico; Assédio no ambiente de trabalho; Dignidade (Direito); Direitos fundamentais; Produção (Teoria econômica); Mercosul

O presente estudo versa sobre meio ambiente de trabalho e a saúde do trabalhador. Demonstra os males que o trabalho subordinado traz para a saúde do trabalhador. A Doutrina jurídica clássica apresenta uma vasta legislação sobre o tema, como também se tenta buscar alguns meios para proteção ao meio ambiente e saúde do trabalhador. As doenças apresentadas no trabalho livre e subordinado são as mais variadas patologias: LER/DORT, o estresse, a depressão e a síndrome de burnout, todas ocasionadas pelo excesso do trabalho e pela competitividade do mercado. O modelo capitalista de gestão destrói a saúde do homem e ainda tenta compensar a degradação da saúde por adicionais para tentar justificar as mais variadas agressões. Acontece a referida compensação, com o trabalho noturno, insalubre, perigoso e os turnos ininterruptos de revezamento. O empregador também promove as mais variadas práticas abusivas tais como: assédio moral organizacional, assédio sexual e revista íntima. De acordo com o estudo realizado ao longo desse PPGD, pode-se concluir que o grande problema para a saúde e meio ambiente de trabalho é o trabalho livre e subordinado.