Análise das mudanças na gestão de recursos humanos na privatização de empresas públicas “o caso AES Sul”

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pereira, Luis Fernando Santos
Data de Publicação: 2005
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSM
Texto Completo: http://repositorio.ufsm.br/handle/1/8036
Resumo: This work intends to analyse in an objective form the main aspects related to changes in the management of human resources, from the point of view of the colaboraters, occurred in the process of privatization of C.E.E.E. Companhia Estadual de Energia Elétrica to AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia S.A., describing the changes and the main factors which interfered in the management of human resources, from August, 1997 to July, 2004.
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spelling 2008-01-282008-01-282005-03-01PEREIRA, Luis Fernando Santos. ANÁLISE DAS MUDANÇAS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA PRIVATIZAÇÃO DE EMPRESAS PÚBLICAS O CASO AES SUL . 2005. 107 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, 2005.http://repositorio.ufsm.br/handle/1/8036This work intends to analyse in an objective form the main aspects related to changes in the management of human resources, from the point of view of the colaboraters, occurred in the process of privatization of C.E.E.E. Companhia Estadual de Energia Elétrica to AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia S.A., describing the changes and the main factors which interfered in the management of human resources, from August, 1997 to July, 2004.Esta dissertação pretende analisar de forma objetiva os principais aspectos relacionados às mudanças na gestão de recursos humanos, do ponto de vista dos colaboradores, ocorridas na transição do processo de privatização da C.E.E.E.- Companhia Estadual de Energia Elétrica para a AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia Elétrica S.A, descrevendo as mudanças e os principais fatores que interferiram na gestão de recursos humanos, desde agosto de 1997 até julho de 2004.application/pdfporUniversidade Federal de Santa MariaPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoUFSMBREngenharia de ProduçãoAdministração de empresasRecursos humanosGestão de pessoasEstratégia organizacionalPrivatizaçãoCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOAnálise das mudanças na gestão de recursos humanos na privatização de empresas públicas “o caso AES Sul”info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisEstrada, Rolando Juan Solizhttp://lattes.cnpq.br/8289981779028833Oliveira, Joao Helvio Righi dehttp://lattes.cnpq.br/7152072513245729Rosa, Leandro Cantorski dahttp://lattes.cnpq.br/0989065569520206Pereira, Luis Fernando Santos3008000000054005003003005007a83fe53-2506-4f2c-8a79-93ef7e5b502e4b9ef1f1-7f21-4659-97d4-3362d3ddc94663f94315-1157-4d1c-a162-d58cf9ef04899d954d15-bfa8-4abc-986d-80893380096dinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSMinstname:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)instacron:UFSMORIGINALLUIS FERNANDO PEREIRA.pdfapplication/pdf447599http://repositorio.ufsm.br/bitstream/1/8036/1/LUIS%20FERNANDO%20PEREIRA.pdfadbb67a20cb35975054b9bfb8d55c7cbMD51TEXTLUIS FERNANDO PEREIRA.pdf.txtLUIS FERNANDO PEREIRA.pdf.txtExtracted texttext/plain164712http://repositorio.ufsm.br/bitstream/1/8036/2/LUIS%20FERNANDO%20PEREIRA.pdf.txt445c0ad40dbc291c65b5130dc5ae2c86MD52THUMBNAILLUIS FERNANDO PEREIRA.pdf.jpgLUIS FERNANDO PEREIRA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6340http://repositorio.ufsm.br/bitstream/1/8036/3/LUIS%20FERNANDO%20PEREIRA.pdf.jpg956e4df7405d34cefbe4ec4e7c3e5d28MD531/80362022-05-03 12:29:13.637oai:repositorio.ufsm.br:1/8036Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://repositorio.ufsm.br/ONGhttps://repositorio.ufsm.br/oai/requestatendimento.sib@ufsm.br||tedebc@gmail.comopendoar:2022-05-03T15:29:13Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSM - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)false
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