Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2010 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESC |
Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/855 |
Resumo: | Monografia apresentada para obtenção do grau de Especialista no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA em Gestão Empresarial da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. |
id |
UNESC-1_fd6aa01d4f1f94ffb7857a3f09047cd0 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unesc.net:1/855 |
network_acronym_str |
UNESC-1 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UNESC |
spelling |
Cechella, AntonioKarawejczyk, Tamára CecíliaUniversidade do Extremo Sul Catarinense2012-07-17T13:06:15Z2012-07-17T13:06:15Z20102012-07-17http://repositorio.unesc.net/handle/1/855Monografia apresentada para obtenção do grau de Especialista no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA em Gestão Empresarial da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC.No mundo atual onde as transformações econômicas, sociais e tecnológicas são constantes, a empresa tem necessidade efetiva de um patrimônio humano disposto a contribuir com seus objetivos. É nesse cenário que o papel do líder assume importância, fazendo da liderança um diferencial competitivo no mercado, pois o estilo de liderar reflete no desempenho e sucesso da organização. O desenvolvimento deste trabalho tem como objetivo identificar os estilos de liderança preponderante na direção e gestores da empresa Giassi & Cia Ltda., através de uma pesquisa quantitativa, de forma descritiva, bibliográfica e pesquisa de campo para averiguação dos resultados. Na obtenção dos dados utiliza-se como instrumento metodológico um questionário aplicado a 30 respondentes, sendo 27 do sexo masculino e 03 do sexo feminino. Através da analise dos resultados pode-se inferir que a abordagem predominante é a liderança democrática onde o líder compartilha com a equipe sua responsabilidade de liderança, envolvendo-os no processo de tomada de decisão. É de suma importância adotar o estilo certo de liderança para o bom desempenho da equipe e crescimento da empresa. Para os respondentes algumas competências são necessárias no exercício de sua função na empresa em estudo, como, facilidade de relacionamento em equipe, conhecimento do verdadeiro papel do gestor, flexibilidade à mudanças e foco nos resultados. Na visão da direção e dos gestores a empresa pesquisada possui um time de profissionais qualificados, competentes, que inspiram confiança, corajosos e comprometidos com o seu crescimento. Em síntese, Giassi & Cia Ltda é uma empresa em ascensão no mercado e à sua frente há um grupo catalisador, eficaz, confiante, visionário e seguro. Giassi Supermercados consolida-se no mercado catarinense há 50 anos oferecendo ao cliente produtos de qualidade diferenciada, preços acessíveis e com o olhar às ações voltadas a preservação do meio ambiente.Gestão de pessoasLiderançaCompetênciaSupermercadosEstilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltdainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALAntonio Cechella.pdfAntonio Cechella.pdfMonografiaapplication/pdf11570596http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/1/Antonio%20Cechella.pdfbfa84efb7badcd936fb2238124f321ebMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8894http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/2/license.txt09af850207095721090e50e21d50d1efMD52TEXTAntonio Cechella.pdf.txtAntonio Cechella.pdf.txtExtracted texttext/plain114760http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/3/Antonio%20Cechella.pdf.txt47d47c95895ecf3579e3bc36896233d3MD53THUMBNAILAntonio Cechella.pdf.jpgAntonio Cechella.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1386http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/4/Antonio%20Cechella.pdf.jpg6ebdea9532221195285300ea2230fb4eMD541/8552015-08-24 22:38:22.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ório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/ |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
title |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
spellingShingle |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda Cechella, Antonio Gestão de pessoas Liderança Competência Supermercados |
title_short |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
title_full |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
title_fullStr |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
title_full_unstemmed |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
title_sort |
Estilos de liderança baseados nas competências e habilidades dos gestores da empresa Giassi & Cia Ltda |
author |
Cechella, Antonio |
author_facet |
Cechella, Antonio |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cechella, Antonio |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Karawejczyk, Tamára Cecília |
contributor_str_mv |
Karawejczyk, Tamára Cecília |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão de pessoas Liderança Competência Supermercados |
topic |
Gestão de pessoas Liderança Competência Supermercados |
dc.description.pt_BR.fl_txt_mv |
Monografia apresentada para obtenção do grau de Especialista no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA em Gestão Empresarial da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. |
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv |
No mundo atual onde as transformações econômicas, sociais e tecnológicas são constantes, a empresa tem necessidade efetiva de um patrimônio humano disposto a contribuir com seus objetivos. É nesse cenário que o papel do líder assume importância, fazendo da liderança um diferencial competitivo no mercado, pois o estilo de liderar reflete no desempenho e sucesso da organização. O desenvolvimento deste trabalho tem como objetivo identificar os estilos de liderança preponderante na direção e gestores da empresa Giassi & Cia Ltda., através de uma pesquisa quantitativa, de forma descritiva, bibliográfica e pesquisa de campo para averiguação dos resultados. Na obtenção dos dados utiliza-se como instrumento metodológico um questionário aplicado a 30 respondentes, sendo 27 do sexo masculino e 03 do sexo feminino. Através da analise dos resultados pode-se inferir que a abordagem predominante é a liderança democrática onde o líder compartilha com a equipe sua responsabilidade de liderança, envolvendo-os no processo de tomada de decisão. É de suma importância adotar o estilo certo de liderança para o bom desempenho da equipe e crescimento da empresa. Para os respondentes algumas competências são necessárias no exercício de sua função na empresa em estudo, como, facilidade de relacionamento em equipe, conhecimento do verdadeiro papel do gestor, flexibilidade à mudanças e foco nos resultados. Na visão da direção e dos gestores a empresa pesquisada possui um time de profissionais qualificados, competentes, que inspiram confiança, corajosos e comprometidos com o seu crescimento. Em síntese, Giassi & Cia Ltda é uma empresa em ascensão no mercado e à sua frente há um grupo catalisador, eficaz, confiante, visionário e seguro. Giassi Supermercados consolida-se no mercado catarinense há 50 anos oferecendo ao cliente produtos de qualidade diferenciada, preços acessíveis e com o olhar às ações voltadas a preservação do meio ambiente. |
description |
Monografia apresentada para obtenção do grau de Especialista no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA em Gestão Empresarial da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. |
publishDate |
2010 |
dc.date.created.fl_str_mv |
2010 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2012-07-17T13:06:15Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2012-07-17T13:06:15Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2012-07-17 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://repositorio.unesc.net/handle/1/855 |
url |
http://repositorio.unesc.net/handle/1/855 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.coverage.spatial.pt_BR.fl_str_mv |
Universidade do Extremo Sul Catarinense |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UNESC instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) instacron:UNESC |
instname_str |
Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
instacron_str |
UNESC |
institution |
UNESC |
reponame_str |
Repositório Institucional da UNESC |
collection |
Repositório Institucional da UNESC |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/1/Antonio%20Cechella.pdf http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/2/license.txt http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/3/Antonio%20Cechella.pdf.txt http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/855/4/Antonio%20Cechella.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
bfa84efb7badcd936fb2238124f321eb 09af850207095721090e50e21d50d1ef 47d47c95895ecf3579e3bc36896233d3 6ebdea9532221195285300ea2230fb4e |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1725763252344848384 |