A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2012 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
Texto Completo: | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/24272 |
Resumo: | A presente dissertação apresenta um trabalho de investigação que tem comoobjetivo analisar e propor alternativas de inserção profissional dos trabalhadores deapoio à gestão/administrativos no sistema único de saúde (SUS), embasando-se no estudo da dualidade do trabalho: libertação e sujeição, evidenciando que a atividade caracterizada como trabalho ocorre num espaço de disputas e conflitos, transitando entre essas duas dimensões: a do conceito ontológico de trabalho, neste estudo denominada de dimensão luminosa e a do conceito histórico que denominou-se de dimensão sombria. Diante do exposto, este estudo discorre sobre o conceito de trabalho e a sua característica de produtor de identidade e subjetividade. Nesta perspectiva foram consideradas como eixos de estudo a qualificação profissional, trajetórias de vida e reconhecimento social, para então, proceder a uma breve revisão de cenário sobre o trabalho e os trabalhadores no Sistema Único de Saúde. Enfatiza-se aqui a necessidade de se compreender a inserção profissional aos agentes administrativos na Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba. Com a análise em questão foi possível avaliar a situação do trabalho no ambiente gestão / administrativo de saúde, citando que na compreensão do quadro comparativo do estudo impõe a busca de alternativas de inserção e valorização dos agentes administrativos no SUS e que seguem como apontamentos neste estudo,dos conceitos aprofundados. Elenca-se assim que ao considerar a dualidade dotrabalho representado por suas dimensões sombrias e luminosas, as alternativas têm como alvo eliminar ou minimizar as situações que apareceram como sombrias e potencializar aquelas que se sobressaíram como luminosas ou oportunidades de atuação, nesta perspectiva, pela gestão e pelos trabalhadores. |
id |
CRUZ_592af714caac221da9bb999dc8ecb3a4 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:www.arca.fiocruz.br:icict/24272 |
network_acronym_str |
CRUZ |
network_name_str |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
repository_id_str |
2135 |
spelling |
Xavier, Erotildes Antunes2018-01-31T13:41:20Z2018-01-31T13:41:20Z2012XAVIER, Erotildes Antunes. A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR. 2012. 116 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2012.https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/24272A presente dissertação apresenta um trabalho de investigação que tem comoobjetivo analisar e propor alternativas de inserção profissional dos trabalhadores deapoio à gestão/administrativos no sistema único de saúde (SUS), embasando-se no estudo da dualidade do trabalho: libertação e sujeição, evidenciando que a atividade caracterizada como trabalho ocorre num espaço de disputas e conflitos, transitando entre essas duas dimensões: a do conceito ontológico de trabalho, neste estudo denominada de dimensão luminosa e a do conceito histórico que denominou-se de dimensão sombria. Diante do exposto, este estudo discorre sobre o conceito de trabalho e a sua característica de produtor de identidade e subjetividade. Nesta perspectiva foram consideradas como eixos de estudo a qualificação profissional, trajetórias de vida e reconhecimento social, para então, proceder a uma breve revisão de cenário sobre o trabalho e os trabalhadores no Sistema Único de Saúde. Enfatiza-se aqui a necessidade de se compreender a inserção profissional aos agentes administrativos na Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba. Com a análise em questão foi possível avaliar a situação do trabalho no ambiente gestão / administrativo de saúde, citando que na compreensão do quadro comparativo do estudo impõe a busca de alternativas de inserção e valorização dos agentes administrativos no SUS e que seguem como apontamentos neste estudo,dos conceitos aprofundados. Elenca-se assim que ao considerar a dualidade dotrabalho representado por suas dimensões sombrias e luminosas, as alternativas têm como alvo eliminar ou minimizar as situações que apareceram como sombrias e potencializar aquelas que se sobressaíram como luminosas ou oportunidades de atuação, nesta perspectiva, pela gestão e pelos trabalhadores.Como resultado pode-se observar a falta de base de formação geral destes trabalhadores; a ausência de um campo demarcado de atuação profissional e em decorrência a insuficiência de planos de qualificação, considerando as atividades desenvolvidas no espaço de trabalho e da construção de uma identidade que os fortaleça como sujeitos do universo do trabalho. Propõem-se alternativas para estruturação de políticas de gestão do trabalho que insira e valorize estes trabalhadores no SUS.Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.porA inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PRThe employability of workers to support the management / administration in the Unified Health System in Curitiba, PRinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisEscola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz.Fundação Oswaldo Cruz, Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.Rio de Janeiro/RJPrograma de Pós-Graduação em Saúde PúblicaWorkHealth PersonnelAdministrative PersonnelUnified Health SystemTrabalhoPessoal de SaúdePessoal AdministrativoSistema Único de Saúdeinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZORIGINALerotildes_antunes_xavier_ensp_mest_2012.pdfapplication/pdf951681https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24272/1/erotildes_antunes_xavier_ensp_mest_2012.pdf3f9b154cfba9635b3fb13b95baf91939MD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24272/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXT849.pdf.txt849.pdf.txtExtracted texttext/plain0https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24272/3/849.pdf.txtd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53icict/242722023-01-17 13:59:49.672oai:www.arca.fiocruz.br:icict/24272Tk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=Repositório InstitucionalPUBhttps://www.arca.fiocruz.br/oai/requestrepositorio.arca@fiocruz.bropendoar:21352023-01-17T16:59:49Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv |
The employability of workers to support the management / administration in the Unified Health System in Curitiba, PR |
title |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
spellingShingle |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR Xavier, Erotildes Antunes Work Health Personnel Administrative Personnel Unified Health System Trabalho Pessoal de Saúde Pessoal Administrativo Sistema Único de Saúde |
title_short |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
title_full |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
title_fullStr |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
title_full_unstemmed |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
title_sort |
A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR |
author |
Xavier, Erotildes Antunes |
author_facet |
Xavier, Erotildes Antunes |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Xavier, Erotildes Antunes |
dc.subject.en.none.fl_str_mv |
Work Health Personnel Administrative Personnel Unified Health System |
topic |
Work Health Personnel Administrative Personnel Unified Health System Trabalho Pessoal de Saúde Pessoal Administrativo Sistema Único de Saúde |
dc.subject.decs.pt_BR.fl_str_mv |
Trabalho Pessoal de Saúde Pessoal Administrativo Sistema Único de Saúde |
description |
A presente dissertação apresenta um trabalho de investigação que tem comoobjetivo analisar e propor alternativas de inserção profissional dos trabalhadores deapoio à gestão/administrativos no sistema único de saúde (SUS), embasando-se no estudo da dualidade do trabalho: libertação e sujeição, evidenciando que a atividade caracterizada como trabalho ocorre num espaço de disputas e conflitos, transitando entre essas duas dimensões: a do conceito ontológico de trabalho, neste estudo denominada de dimensão luminosa e a do conceito histórico que denominou-se de dimensão sombria. Diante do exposto, este estudo discorre sobre o conceito de trabalho e a sua característica de produtor de identidade e subjetividade. Nesta perspectiva foram consideradas como eixos de estudo a qualificação profissional, trajetórias de vida e reconhecimento social, para então, proceder a uma breve revisão de cenário sobre o trabalho e os trabalhadores no Sistema Único de Saúde. Enfatiza-se aqui a necessidade de se compreender a inserção profissional aos agentes administrativos na Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba. Com a análise em questão foi possível avaliar a situação do trabalho no ambiente gestão / administrativo de saúde, citando que na compreensão do quadro comparativo do estudo impõe a busca de alternativas de inserção e valorização dos agentes administrativos no SUS e que seguem como apontamentos neste estudo,dos conceitos aprofundados. Elenca-se assim que ao considerar a dualidade dotrabalho representado por suas dimensões sombrias e luminosas, as alternativas têm como alvo eliminar ou minimizar as situações que apareceram como sombrias e potencializar aquelas que se sobressaíram como luminosas ou oportunidades de atuação, nesta perspectiva, pela gestão e pelos trabalhadores. |
publishDate |
2012 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2012 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2018-01-31T13:41:20Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2018-01-31T13:41:20Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
XAVIER, Erotildes Antunes. A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR. 2012. 116 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2012. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/24272 |
identifier_str_mv |
XAVIER, Erotildes Antunes. A inserção profissional dos trabalhadores de apoio à gestão / administrativos no Sistema Único de Saúde no município de Curitiba, PR. 2012. 116 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2012. |
url |
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/24272 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) instacron:FIOCRUZ |
instname_str |
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) |
instacron_str |
FIOCRUZ |
institution |
FIOCRUZ |
reponame_str |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
collection |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24272/1/erotildes_antunes_xavier_ensp_mest_2012.pdf https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24272/2/license.txt https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24272/3/849.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3f9b154cfba9635b3fb13b95baf91939 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.arca@fiocruz.br |
_version_ |
1798324672218005504 |