Conflito de Gerações nos Projetos
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista ENIAC pesquisa |
Texto Completo: | https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/114 |
Resumo: | Este artigo compara as diferentes gerações de profissionais no mercado de trabalho, analisando suas características, os fatores motivadores e os conflitos entre essas gerações no que se refere à gestão de projetos. Utilizando da pesquisa teórica, verificou-se que a nova geração está chegando à liderança das empresas mais rápido do que as gerações anteriores e isso têm causado problemas de conflito nas equipes de projeto. Por essa razão, é necessário um gerenciamento adequado, para que as diferenças não atrapalhem, mas sim que contribuam para sucesso do projeto. Conclui-se sobre a importância de novas ferramentas e técnicas que os profissionais que gerenciam ou gerenciarão projetos, poderão utilizar para gerenciar esses diferentes profissionais, minimizando os conflitos da equipe e elevando a probabilidade de sucesso do projeto. |
id |
ENIAC-1_e73bb397e48b591cd0913c6bb716a433 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/114 |
network_acronym_str |
ENIAC-1 |
network_name_str |
Revista ENIAC pesquisa |
repository_id_str |
|
spelling |
Conflito de Gerações nos ProjetosGestão de ProjetosGeraçõesConflito de Gerações.Este artigo compara as diferentes gerações de profissionais no mercado de trabalho, analisando suas características, os fatores motivadores e os conflitos entre essas gerações no que se refere à gestão de projetos. Utilizando da pesquisa teórica, verificou-se que a nova geração está chegando à liderança das empresas mais rápido do que as gerações anteriores e isso têm causado problemas de conflito nas equipes de projeto. Por essa razão, é necessário um gerenciamento adequado, para que as diferenças não atrapalhem, mas sim que contribuam para sucesso do projeto. Conclui-se sobre a importância de novas ferramentas e técnicas que os profissionais que gerenciam ou gerenciarão projetos, poderão utilizar para gerenciar esses diferentes profissionais, minimizando os conflitos da equipe e elevando a probabilidade de sucesso do projeto.Centro Universitário ENIAC2013-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/11410.22567/rep.v2i2.114Revista Eniac Pesquisa; Vol. 2 No. 2 (2013); 127-140REVISTA ENIAC PESQUISA; Vol. 2 Núm. 2 (2013); 127-140REVISTA ENIAC PESQUISA; v. 2 n. 2 (2013); 127-1402316-234110.22567/rep.v2i2reponame:Revista ENIAC pesquisainstname:Centro Universitário Eniacinstacron:ENIACporhttps://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/114/pdf_14Copyright (c) 2013 REVISTA ENIAC PESQUISAhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessInácio Ferreira, Eliziane Jacqueline dos SantosPaiva, Erica MignoniFerreira, Gregory RodolfoSuzuki, Mauro Minoru2024-07-09T18:47:43Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/114Revistahttps://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisaPRIhttp://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/oai||revistaeniacpesquisa@fernandoasantos.com.br2316-23412316-2341opendoar:2024-07-09T18:47:43Revista ENIAC pesquisa - Centro Universitário Eniacfalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Conflito de Gerações nos Projetos |
title |
Conflito de Gerações nos Projetos |
spellingShingle |
Conflito de Gerações nos Projetos Inácio Ferreira, Eliziane Jacqueline dos Santos Gestão de Projetos Gerações Conflito de Gerações. |
title_short |
Conflito de Gerações nos Projetos |
title_full |
Conflito de Gerações nos Projetos |
title_fullStr |
Conflito de Gerações nos Projetos |
title_full_unstemmed |
Conflito de Gerações nos Projetos |
title_sort |
Conflito de Gerações nos Projetos |
author |
Inácio Ferreira, Eliziane Jacqueline dos Santos |
author_facet |
Inácio Ferreira, Eliziane Jacqueline dos Santos Paiva, Erica Mignoni Ferreira, Gregory Rodolfo Suzuki, Mauro Minoru |
author_role |
author |
author2 |
Paiva, Erica Mignoni Ferreira, Gregory Rodolfo Suzuki, Mauro Minoru |
author2_role |
author author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Inácio Ferreira, Eliziane Jacqueline dos Santos Paiva, Erica Mignoni Ferreira, Gregory Rodolfo Suzuki, Mauro Minoru |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão de Projetos Gerações Conflito de Gerações. |
topic |
Gestão de Projetos Gerações Conflito de Gerações. |
description |
Este artigo compara as diferentes gerações de profissionais no mercado de trabalho, analisando suas características, os fatores motivadores e os conflitos entre essas gerações no que se refere à gestão de projetos. Utilizando da pesquisa teórica, verificou-se que a nova geração está chegando à liderança das empresas mais rápido do que as gerações anteriores e isso têm causado problemas de conflito nas equipes de projeto. Por essa razão, é necessário um gerenciamento adequado, para que as diferenças não atrapalhem, mas sim que contribuam para sucesso do projeto. Conclui-se sobre a importância de novas ferramentas e técnicas que os profissionais que gerenciam ou gerenciarão projetos, poderão utilizar para gerenciar esses diferentes profissionais, minimizando os conflitos da equipe e elevando a probabilidade de sucesso do projeto. |
publishDate |
2013 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2013-12-30 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/114 10.22567/rep.v2i2.114 |
url |
https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/114 |
identifier_str_mv |
10.22567/rep.v2i2.114 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/114/pdf_14 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2013 REVISTA ENIAC PESQUISA https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2013 REVISTA ENIAC PESQUISA https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Centro Universitário ENIAC |
publisher.none.fl_str_mv |
Centro Universitário ENIAC |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Eniac Pesquisa; Vol. 2 No. 2 (2013); 127-140 REVISTA ENIAC PESQUISA; Vol. 2 Núm. 2 (2013); 127-140 REVISTA ENIAC PESQUISA; v. 2 n. 2 (2013); 127-140 2316-2341 10.22567/rep.v2i2 reponame:Revista ENIAC pesquisa instname:Centro Universitário Eniac instacron:ENIAC |
instname_str |
Centro Universitário Eniac |
instacron_str |
ENIAC |
institution |
ENIAC |
reponame_str |
Revista ENIAC pesquisa |
collection |
Revista ENIAC pesquisa |
repository.name.fl_str_mv |
Revista ENIAC pesquisa - Centro Universitário Eniac |
repository.mail.fl_str_mv |
||revistaeniacpesquisa@fernandoasantos.com.br |
_version_ |
1809207907784327168 |