O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ditterich,Rafael Gomes
Data de Publicação: 2012
Outros Autores: Moysés,Simone Tetu, Moysés,Samuel Jorge
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Cadernos de Saúde Pública
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2012000400002
Resumo: A gestão por resultados constitui um dos pilares da reforma na gestão pública, inclusive na área da saúde, tendo como principais inovações: a institucionalização de contratos de gestão e a utilização de incentivos profissionais. O objetivo deste artigo de revisão de literatura é apresentar e discutir a utilidade e aplicabilidade de contratos de gestão e incentivos profissionais na gestão por resultados no setor público de saúde. A gestão por resultados só será possível quando existir corresponsabilidade e compromisso mútuo entre os trabalhadores e o nível diretivo. Por isso, as metas preestabelecidas devem ser pactuadas entre todos os atores envolvidos e avaliadas de forma periódica para que os incentivos profissionais sejam garantidos. Para efetivamente aumentar a responsabilização sobre os resultados desejados é preciso aprimorar os mecanismos de controle e monitoramento, definir de forma mais precisa indicadores e seus padrões no campo da assistência e da gestão, capacitar as partes envolvidas na elaboração do plano e aperfeiçoar o uso de incentivos profissionais.
id FIOCRUZ-5_c2261de6d968b5fd5f595bf739f4e86e
oai_identifier_str oai:scielo:S0102-311X2012000400002
network_acronym_str FIOCRUZ-5
network_name_str Cadernos de Saúde Pública
repository_id_str
spelling O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúdeAdministração de Serviços de SaúdeGestão em SaúdeAdministração PúblicaA gestão por resultados constitui um dos pilares da reforma na gestão pública, inclusive na área da saúde, tendo como principais inovações: a institucionalização de contratos de gestão e a utilização de incentivos profissionais. O objetivo deste artigo de revisão de literatura é apresentar e discutir a utilidade e aplicabilidade de contratos de gestão e incentivos profissionais na gestão por resultados no setor público de saúde. A gestão por resultados só será possível quando existir corresponsabilidade e compromisso mútuo entre os trabalhadores e o nível diretivo. Por isso, as metas preestabelecidas devem ser pactuadas entre todos os atores envolvidos e avaliadas de forma periódica para que os incentivos profissionais sejam garantidos. Para efetivamente aumentar a responsabilização sobre os resultados desejados é preciso aprimorar os mecanismos de controle e monitoramento, definir de forma mais precisa indicadores e seus padrões no campo da assistência e da gestão, capacitar as partes envolvidas na elaboração do plano e aperfeiçoar o uso de incentivos profissionais.Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz2012-04-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2012000400002Cadernos de Saúde Pública v.28 n.4 2012reponame:Cadernos de Saúde Públicainstname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZ10.1590/S0102-311X2012000400002info:eu-repo/semantics/openAccessDitterich,Rafael GomesMoysés,Simone TetuMoysés,Samuel Jorgepor2012-04-05T00:00:00Zoai:scielo:S0102-311X2012000400002Revistahttp://cadernos.ensp.fiocruz.br/csp/https://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phpcadernos@ensp.fiocruz.br||cadernos@ensp.fiocruz.br1678-44640102-311Xopendoar:2012-04-05T00:00Cadernos de Saúde Pública - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)false
dc.title.none.fl_str_mv O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
title O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
spellingShingle O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
Ditterich,Rafael Gomes
Administração de Serviços de Saúde
Gestão em Saúde
Administração Pública
title_short O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
title_full O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
title_fullStr O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
title_full_unstemmed O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
title_sort O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde
author Ditterich,Rafael Gomes
author_facet Ditterich,Rafael Gomes
Moysés,Simone Tetu
Moysés,Samuel Jorge
author_role author
author2 Moysés,Simone Tetu
Moysés,Samuel Jorge
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Ditterich,Rafael Gomes
Moysés,Simone Tetu
Moysés,Samuel Jorge
dc.subject.por.fl_str_mv Administração de Serviços de Saúde
Gestão em Saúde
Administração Pública
topic Administração de Serviços de Saúde
Gestão em Saúde
Administração Pública
description A gestão por resultados constitui um dos pilares da reforma na gestão pública, inclusive na área da saúde, tendo como principais inovações: a institucionalização de contratos de gestão e a utilização de incentivos profissionais. O objetivo deste artigo de revisão de literatura é apresentar e discutir a utilidade e aplicabilidade de contratos de gestão e incentivos profissionais na gestão por resultados no setor público de saúde. A gestão por resultados só será possível quando existir corresponsabilidade e compromisso mútuo entre os trabalhadores e o nível diretivo. Por isso, as metas preestabelecidas devem ser pactuadas entre todos os atores envolvidos e avaliadas de forma periódica para que os incentivos profissionais sejam garantidos. Para efetivamente aumentar a responsabilização sobre os resultados desejados é preciso aprimorar os mecanismos de controle e monitoramento, definir de forma mais precisa indicadores e seus padrões no campo da assistência e da gestão, capacitar as partes envolvidas na elaboração do plano e aperfeiçoar o uso de incentivos profissionais.
publishDate 2012
dc.date.none.fl_str_mv 2012-04-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2012000400002
url http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2012000400002
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 10.1590/S0102-311X2012000400002
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz
publisher.none.fl_str_mv Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz
dc.source.none.fl_str_mv Cadernos de Saúde Pública v.28 n.4 2012
reponame:Cadernos de Saúde Pública
instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron:FIOCRUZ
instname_str Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron_str FIOCRUZ
institution FIOCRUZ
reponame_str Cadernos de Saúde Pública
collection Cadernos de Saúde Pública
repository.name.fl_str_mv Cadernos de Saúde Pública - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
repository.mail.fl_str_mv cadernos@ensp.fiocruz.br||cadernos@ensp.fiocruz.br
_version_ 1754115732422000640

Registros relacionados