Utilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

• Autor(a) principal: Freitas, Wilmar Ferreira de
• Data de Publicação: 2001
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro
• Texto Completo: http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/tede/276
• topic: Tecnologia de informação; Desenvolvimento de recursos humanos; Administração pública; Prefeitura; Belo Horizonte (MG); CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::METODOLOGIA E TECNICAS DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE INFORMACAO

As profundas transformações culturais, sociais e econômicas da atualidade impactam as organizações, demandando mudanças em suas estruturas e em suas formas de lidar com o conhecimento e de interagir com o mundo. Paralelamente aos avanços das Tecnologias da Informação, o conhecimento é considerado importante ativo organizacional e a cooperação entre grupos de indivíduos no trabalho e na educação é cada vez mais valorizada. Neste contexto, a convergência de fatores tecnológicos, pedagógicos e sócio-econômicos torna pertinentes soluções de Treinamento e Desenvolvimento baseados no trabalho cooperativo em ambiente de rede de computadores. O presente estudo avalia a eficácia de diferentes processos de comunicação e de condução de atividades com essas características. Analisa comparativamente as dinâmicas de comunicação síncronas versus assíncronas e as dinâmicas de condução generativa versus conduzidas, através de experimentos com eventos de desenvolvimento de pessoal na Prefeitura de Belo Horizonte