Assédio moral no ambiente de trabalho e suas implicações legais

• Autor(a) principal: FERREIRA, Nara Marques
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/59151
• topic: Assédio moral; Legislação; Ambiente de trabalho; Consequências do assédio moral; Direito

O presente trabalho aborda quanto à temáticado assédio moral no ambiente de trabalho e suas implicações legais. Destaca-se que essa é uma pressuposiçãoantiga, sendo possível considerar que a mesma emergiu juntamente às contínuas evoluções das relações no ambiente laboral. No Brasil, esse episódio ocorre de maneira constante nas relações laborais, podendo acontecer, por exemplo, em instituições empresariais de grandes portes, nos segmentosprivados epúblicos. Consequentemente o objetivo do presente trabalho é realizar a análise das implicações jurídicas advindas do assédio moral ocasionados nas relações trabalhistas e análise das suas consequências legais. Possibilitando compreender satisfatoriamente, foi aplicado o método de pesquisa bibliográfica. Foi possível concluir que as consequências dos abusos sofridos por determinado indivíduo no ambiente de trabalho podem ser extremamente graves para a saúde do mesmo, existindo a possibilidade de desencadear diversas enfermidades como, por exemplo, depressão, insônia e baixa produtividade.