As estratégias de gestão de pessoas como Ferramenta de desenvolvimento organizacional

• Autor(a) principal: PUGA, Leonardo Miguel
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49464
• topic: Gestão de pessoas; Desenvolvimento organizacional; Ferramenta

A realização deste trabalho tem como tema a estratégia na gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional, o assunto é relevante ao abranger os aspectos da gestão de pessoas aplicados de maneira estratégica, fazendo com que seja possível analisar o seu uso como ferramenta. Elaborar o trabalho científico com essa temática é importante, pois, permite-se a discussão e compreensão sobre os aspectos das práticas e políticas são relevantes para os resultados organizacionais, influenciando a cultura e o clima. Assim, a comunidade acadêmica e os estudantes da área de administração e afins poderão ter acesso a uma reflexão, baseada na literatura, abrangendo aspectos relacionados com o processo de desenvolvimento organizacional e a forma com que a gestão de pessoas aplicada como recurso estratégico é positiva. Nesse sentido, a gestão de pessoas estratégica permite que a empresa se desenvolva, já que, se relaciona de forma direta com as ações que os colaboradores irão realizar, assim como também com a sua satisfação e motivação nas empresas. Como as estratégias da gestão de pessoas podem funcionar como ferramenta para o desenvolvimento das organizações? O objetivo geral é de estudar as estratégias da gestão de pessoas com objetivo de promover o desenvolvimento organizacional. Tendo como objetivos específicos: conceituar a Gestão de Pessoas, em sua forma estratégica;compreender as práticas e políticas da estratégia de gestão de pessoas e sua influência organizacional; e, relacionar a gestão de pessoas relacionados com o desenvolvimento das empresas.A metodologia de pesquisa escolhida é a revisão de literatura.