A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Anderson Batista
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Economia & Gestão
Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2012v12n30p79
Resumo: Este artigo apresenta, inicialmente, os precursores da discussão sociológica e dos movimentos sociais sobre a deficiência realçando seus desdobramentos na implementação de políticas públicas para a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Especificamente acerca do Brasil, mesmo com legislações claras sobre a contratação compulsória de pessoas com deficiência nas organizações públicas e privadas; é expressivo o volume de descumprimentos destas leis. Com a finalidade de apurar possíveis causas para esta problemática, este estudo apresenta quatro “matrizes de interpretação sobre a deficiência” como um dos fatores determinantes para o não cumprimento adequado da Lei de Cotas. São as matrizes: “fenômeno espiritual”, “normalidade”, “inclusão social” e “técnica”. Encerram-se as considerações deste trabalho alertando os gestores a efetivarem revisões em suas concepções sobre a deficiência, questionando se estas estão sendo positivas ou negativas para a viabilização da inclusão dos profissionais com deficiência nas organizações.
id PUC_MG-1_11154cc8e328f0a111850c58d8162e1f
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/1691
network_acronym_str PUC_MG-1
network_name_str Revista Economia & Gestão
repository_id_str
spelling A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79deficiênciamercado de trabalholegislaçõesmatrizes interpretativas e gestores.Este artigo apresenta, inicialmente, os precursores da discussão sociológica e dos movimentos sociais sobre a deficiência realçando seus desdobramentos na implementação de políticas públicas para a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Especificamente acerca do Brasil, mesmo com legislações claras sobre a contratação compulsória de pessoas com deficiência nas organizações públicas e privadas; é expressivo o volume de descumprimentos destas leis. Com a finalidade de apurar possíveis causas para esta problemática, este estudo apresenta quatro “matrizes de interpretação sobre a deficiência” como um dos fatores determinantes para o não cumprimento adequado da Lei de Cotas. São as matrizes: “fenômeno espiritual”, “normalidade”, “inclusão social” e “técnica”. Encerram-se as considerações deste trabalho alertando os gestores a efetivarem revisões em suas concepções sobre a deficiência, questionando se estas estão sendo positivas ou negativas para a viabilização da inclusão dos profissionais com deficiência nas organizações.Editora PUC Minas2012-12-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2012v12n30p7910.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79Revista Economia & Gestão; v. 12 n. 30 (2012): E&G Set/Dez; 82-1021984-66061678-8982reponame:Revista Economia & Gestãoinstname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)instacron:PUC_MINSporhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2012v12n30p79/4709Oliveira, Anderson Batistainfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-12-13T16:19:03Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/1691Revistahttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/ONGhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/oai||economiaegestao@pucminas.br|| marcrez@hotmail.com|| marcrez@hotmail.com1984-66061984-6606opendoar:2022-12-13T16:19:03Revista Economia & Gestão - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)false
dc.title.none.fl_str_mv A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
title A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
spellingShingle A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
Oliveira, Anderson Batista
deficiência
mercado de trabalho
legislações
matrizes interpretativas e gestores.
title_short A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
title_full A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
title_fullStr A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
title_full_unstemmed A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
title_sort A determinância dos fatores sócio-históricos em suas subjetivações na gestão de profissionais com deficiência nas organizações DOI - 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
author Oliveira, Anderson Batista
author_facet Oliveira, Anderson Batista
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Oliveira, Anderson Batista
dc.subject.por.fl_str_mv deficiência
mercado de trabalho
legislações
matrizes interpretativas e gestores.
topic deficiência
mercado de trabalho
legislações
matrizes interpretativas e gestores.
description Este artigo apresenta, inicialmente, os precursores da discussão sociológica e dos movimentos sociais sobre a deficiência realçando seus desdobramentos na implementação de políticas públicas para a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Especificamente acerca do Brasil, mesmo com legislações claras sobre a contratação compulsória de pessoas com deficiência nas organizações públicas e privadas; é expressivo o volume de descumprimentos destas leis. Com a finalidade de apurar possíveis causas para esta problemática, este estudo apresenta quatro “matrizes de interpretação sobre a deficiência” como um dos fatores determinantes para o não cumprimento adequado da Lei de Cotas. São as matrizes: “fenômeno espiritual”, “normalidade”, “inclusão social” e “técnica”. Encerram-se as considerações deste trabalho alertando os gestores a efetivarem revisões em suas concepções sobre a deficiência, questionando se estas estão sendo positivas ou negativas para a viabilização da inclusão dos profissionais com deficiência nas organizações.
publishDate 2012
dc.date.none.fl_str_mv 2012-12-21
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2012v12n30p79
10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
url http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2012v12n30p79
identifier_str_mv 10.5752/P.1984-6606.2012v12n30p79
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2012v12n30p79/4709
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Editora PUC Minas
publisher.none.fl_str_mv Editora PUC Minas
dc.source.none.fl_str_mv Revista Economia & Gestão; v. 12 n. 30 (2012): E&G Set/Dez; 82-102
1984-6606
1678-8982
reponame:Revista Economia & Gestão
instname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron:PUC_MINS
instname_str Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron_str PUC_MINS
institution PUC_MINS
reponame_str Revista Economia & Gestão
collection Revista Economia & Gestão
repository.name.fl_str_mv Revista Economia & Gestão - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
repository.mail.fl_str_mv ||economiaegestao@pucminas.br|| marcrez@hotmail.com|| marcrez@hotmail.com
_version_ 1799124676103897088

Registros relacionados