New Ways of Health: Características do trabalho, necessidades psicológicas básicas e saúde mental, em teletrabalho

• Autor(a) principal: Gonçalves, Carolina Santos
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/26355
• topic: Teletrabalho -- Telework; Características do trabalho; Necessidades psicológicas básicas; Bem-estar -- Well-being; Saúde mental -- Mental health; Work characteristics; Basics psychological needs

O trabalho apresenta-se como um domínio proeminente na vida. No entanto, impulsionado pela pandemia, sofreu um redesenho, a nível mundial, enviando grande parte da população para teletrabalho. A literatura não é consensual face à conotação do teletrabalho e, neste sentido, é importante perceber as implicações deste regime, que prevê que se mantenha estável, na saúde mental e bem-estar dos trabalhadores. Assim, e tendo em conta a importância de cultivar uma boa saúde mental na população, este estudo visava compreender o impacto das características do trabalho – autonomia e feedback – no bem-estar, e perceber se as necessidades psicológicas básicas (autonomia, competência e relacionamento) atuavam como mediadoras desta relação. Ademais, foi também proposto averiguar se a percentagem semanal de tempo em teletrabalho moderava este efeito indireto. Para tal, foi conduzido um estudo quantitativo (N=303), junto de teletrabalhadores portugueses. Os resultados apontaram para uma explicação total do bem-estar, pelas características em causa, via necessidades psicológicas básicas, mas não para uma moderação da percentagem semanal de tempo em teletrabalho. Estes resultados salientam a importância do job design e da satisfação das três necessidades, e a apontam o holofote para a adaptação, modelagem de experiências e subjetividade.