Efeitos de mediação entre o capital intelectual e a performance empresarial no contexto português

• Autor(a) principal: Campos, Susana Isabel Almeida
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10348/7235
• topic: Capital intelectual; Desempenho organizacional; Competência; Responsabilidade; Comportamento inovador

Com a presente investigação pretende-se testar novos efeitos de mediação na relação entre o Capital Intelectual e a Performance Empresarial. A importância estratégica do Capital Intelectual como criador de valor e de riqueza para as empresas sugere um melhor conhecimento deste constructo e a sua associação a outros constructos de forma a possibilitar uma melhor fiabilidade de medição em diferentes contextos organizacionais. A literatura sobre esta temática estabelece que a relação entre o Capital Intelectual e a Performance Empresarial é mediada por um conjunto de capacidades e competências organizacionais, tais como as Capacidades Dinâmicas, Capacidades Tecnológicas, Capacidades Absortivas, Competência de Trabalho em Rede e a Performance de Inovação. Neste sentido, foi desenvolvido e estimado um modelo de equações estruturais, tendo por base um questionário aplicado a uma amostra de 533 empresas, representativa do universo empresarial nacional. Verificou-se que o Capital Intelectual influencia positivamente a Performance Empresarial, mas apenas de forma indireta, o que evidencia a existência de um conjunto de efeitos mediadores nesta relação.