Atração, desenvolvimento e retenção de talentos: programa de trainees, Galp Energia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Madeira, João Diogo Jorge
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/6433
Resumo: Os colaboradores talentosos são cada vez mais um recurso fundamental para o sucesso da estratégia de cada empresa, pois estes possuem características consideradas essenciais e distintas dos restantes. Deste modo o presente projeto surge com o objetivo de perceber de que forma a Galp Energia atrai, desenvolve e recruta esses colaboradores. Para tal, foi realizado um estudo ao Programa de Trainees da Galp Energia, recorrendo a recolha documental e à análise de entrevistas, onde se pretende perceber qual a importância do mesmo para a organização, e para os jovens talentos que participam no programa. Esta análise permite obter uma visão detalhada do programa desde o processo de recrutamento e seleção até ao fim do mesmo.
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