Avaliação de riscos psicossociais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Sofia Silva
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/27208
Resumo: Objetivo: O presente estudo pretende identificar e avaliar os fatores de risco psicossociais a que os colaboradores de uma empresa do setor têxtil automóvel estão expostos. E paralelamente, a investigação procura perceber se existem diferenças de género ao nível das perceções face à exposição a estes riscos. Método: A presente investigação é de cariz quantitativo com base num estudo de caso, tendo uma amostra de 187 trabalhadores de uma empresa da zona Norte de Portugal. Para que seja possível medir as variáveis do estudo foram utilizados dois instrumentos de avaliação: Questionário sociodemográfico e o Questionário Psicossocial de Copenhaga (COPSOQ). Conclusões: Apesar dos resultados obtidos não revelarem valores preocupantes em nenhuma das subescalas, a quantidade de subescalas que apresentam um risco intermedio é bastante elevada, destacando as subescalas de Ritmo de trabalho, Influência no Trabalho e insegurança laboral que apresentam valores muito próximos da situação de risco para a saúde. Relativamente às diferenças de género, foi possível confirmar que existem diferenças de género significativas em quatro variáveis: Influência no trabalho, Significado do trabalho, Insegurança laboral e Burnout.
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