Liderança no feminino: uma utopia? Um estudo de caso na cidade de Marco de Canaveses

• Autor(a) principal: Azeredo, David João Teixeira
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10348/11467
• topic: Liderança feminina; Igualdade de género

A igualdade de género em conjunto com a liderança das mulheres no local de trabalho, são temas bastante relevantes nos dias de hoje, sendo fundamental para a inclusão da mulher na sociedade, assim como para o desenvolvimento de políticas de apoio para as empreendedoras e para a possibilidade de uma perspetiva empreendedora diferente. A presente investigação tem como finalidade avaliar em que medida se cumprem os pressupostos da igualdade de género a partir da presença de mulheres que gerem as suas próprias empresas na cidade de Marco de Canaveses. Procura-se, assim, compreender as barreiras que impedem o avanço na carreira das mulheres e como elas enfrentam estas barreiras. Desta forma, é também pretendido analisar os diferentes comportamentos adotados pelas mulheres em posições de liderança, sendo essencial a demonstração das principais características de liderança que elas consideram fundamentais para o sucesso do negócio. Relativamente à metodologia utilizada, a recolha de dados teve por base um estudo de caso a partir da realização de entrevistas a mulheres que gerem o seu próprio negócio na cidade de Marco de Canaveses. A análise posterior dos dados da entrevista foi realizada manualmente, sem o apoio de qualquer tipo de programa informático.