Novas formas de trabalho: conciliação da vida pessoal e profissional nos profissionais que trabalham em regime híbrido

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinheiro, Mélanie Vanécia Correia
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/48537
Resumo: Com o terminar da pandemia Covid-19 são muitas as organizações que aderem a uma nova modalidade de trabalho: o regime híbrido. Nesta modalidade de trabalho em alguns dias os trabalhadores ficam em teletrabalho, noutros regressam aos escritórios. Neste sentido o principal objetivo da investigação foi compreender de que forma o regime híbrido afeta na conciliação da vida pessoal e profissional dos trabalhadores. Para conseguir responder a este objetivo recorreu-se a uma metodologia qualitativa, onde se utilizou como técnica de recolha de dados entrevistas semiestruturadas a profissionais deste regime de trabalho. Os resultados da investigação permitiram atingir o objetivo principal, na medida, em que se constatou que os trabalhadores nesta modalidade de trabalho conseguem uma melhor conciliação dos papéis pessoais e profissionais, e é vista também por eles como uma medida de flexibilidade organizacional.
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