Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Alves, José António da Conceição
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Ribeiro, Célia, Campos, Sofia
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/9110
Resumo: Este artigo apresenta os resultados de um estudo efectuado com 153 enfermeiros-chefes e enfermeiros especialistas responsáveis de serviço e teve como principal objectivo identificar o estilo de liderança que estes evidenciam na gestão dos serviços hospitalares. Partindo do modelo e da escala L.P.C. de Fiedler (1967) procedeu-se a um estudo de carácter exploratório, descritivo e correlacional, através dos métodos da investigação quantitativa. Os resultados obtidos sugerem em termos de estilo de liderança, que consoante aumenta o tempo de serviço, tempo de chefia e a idade, os enfermeiros tendem a ter maior orientação para o relacionamento. Assim como, os enfermeiros da especialidade de saúde mental têm maior orientação para o relacionamento do que os enfermeiros da médico-cirúrgica. Por outro lado, os homens, face às mulheres, manifestam em termos de estilo de liderança, maior motivação para a tarefa.
id RCAP_b131ce8a08b7ef2e86ad053d6d89a15a
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/9110
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str
spelling Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistasLiderançaEnfermagemOrientação para a tarefaOrientação para a relaçãoLeadershipNursingTask OrientationRelationship OrientationEste artigo apresenta os resultados de um estudo efectuado com 153 enfermeiros-chefes e enfermeiros especialistas responsáveis de serviço e teve como principal objectivo identificar o estilo de liderança que estes evidenciam na gestão dos serviços hospitalares. Partindo do modelo e da escala L.P.C. de Fiedler (1967) procedeu-se a um estudo de carácter exploratório, descritivo e correlacional, através dos métodos da investigação quantitativa. Os resultados obtidos sugerem em termos de estilo de liderança, que consoante aumenta o tempo de serviço, tempo de chefia e a idade, os enfermeiros tendem a ter maior orientação para o relacionamento. Assim como, os enfermeiros da especialidade de saúde mental têm maior orientação para o relacionamento do que os enfermeiros da médico-cirúrgica. Por outro lado, os homens, face às mulheres, manifestam em termos de estilo de liderança, maior motivação para a tarefa.This article presents the results of a study conducted with 153 nurses-in-chief and nurse specialists in charge of service and had as main objective to identify the leadership style they showed in the management of hospital services. Starting from Fiedler's (1967) model and scale of L.P.C. we conducted a exploratory, descriptive and correlation study, using the methods of quantitative research. The results suggest in terms of leadership style, that depending on the increases of service time, time management and age, nurses tend to have greater focus on the relationship. Just as the mental health specialty nurses are more oriented to the relationship than the medical-surgical nurses. On the other hand, men manifest in terms of leadership style, greater motivation towards the task, than women.Universidade Católica PortuguesaVeritati - Repositório Institucional da Universidade Católica PortuguesaAlves, José António da ConceiçãoRibeiro, CéliaCampos, Sofia2012-09-14T13:26:44Z20102010-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.14/9110porALVES, José António da Conceição ; RIBEIRO, Célia ; CAMPOS, Sofia - Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas. Gestão e Desenvolvimento. Viseu. ISSN 0872-556X. Nº 17-18 (2009-2010), p. 51-71.0872-556X10.7559/gestaoedesenvolvimento.2010.1292184-5638info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-12T17:14:09ZPortal AgregadorONG
dc.title.none.fl_str_mv Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
title Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
spellingShingle Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
Alves, José António da Conceição
Liderança
Enfermagem
Orientação para a tarefa
Orientação para a relação
Leadership
Nursing
Task Orientation
Relationship Orientation
title_short Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
title_full Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
title_fullStr Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
title_full_unstemmed Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
title_sort Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas
author Alves, José António da Conceição
author_facet Alves, José António da Conceição
Ribeiro, Célia
Campos, Sofia
author_role author
author2 Ribeiro, Célia
Campos, Sofia
author2_role author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Veritati - Repositório Institucional da Universidade Católica Portuguesa
dc.contributor.author.fl_str_mv Alves, José António da Conceição
Ribeiro, Célia
Campos, Sofia
dc.subject.por.fl_str_mv Liderança
Enfermagem
Orientação para a tarefa
Orientação para a relação
Leadership
Nursing
Task Orientation
Relationship Orientation
topic Liderança
Enfermagem
Orientação para a tarefa
Orientação para a relação
Leadership
Nursing
Task Orientation
Relationship Orientation
description Este artigo apresenta os resultados de um estudo efectuado com 153 enfermeiros-chefes e enfermeiros especialistas responsáveis de serviço e teve como principal objectivo identificar o estilo de liderança que estes evidenciam na gestão dos serviços hospitalares. Partindo do modelo e da escala L.P.C. de Fiedler (1967) procedeu-se a um estudo de carácter exploratório, descritivo e correlacional, através dos métodos da investigação quantitativa. Os resultados obtidos sugerem em termos de estilo de liderança, que consoante aumenta o tempo de serviço, tempo de chefia e a idade, os enfermeiros tendem a ter maior orientação para o relacionamento. Assim como, os enfermeiros da especialidade de saúde mental têm maior orientação para o relacionamento do que os enfermeiros da médico-cirúrgica. Por outro lado, os homens, face às mulheres, manifestam em termos de estilo de liderança, maior motivação para a tarefa.
publishDate 2010
dc.date.none.fl_str_mv 2010
2010-01-01T00:00:00Z
2012-09-14T13:26:44Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.14/9110
url http://hdl.handle.net/10400.14/9110
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv ALVES, José António da Conceição ; RIBEIRO, Célia ; CAMPOS, Sofia - Liderança e enfermagem: estudo realizado com enfermeiros chefes e especialistas. Gestão e Desenvolvimento. Viseu. ISSN 0872-556X. Nº 17-18 (2009-2010), p. 51-71.
0872-556X
10.7559/gestaoedesenvolvimento.2010.129
2184-5638
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Católica Portuguesa
publisher.none.fl_str_mv Universidade Católica Portuguesa
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1777303127291068416

Registros relacionados