O impacto do género na gestão fiscal das empresas cotadas europeias
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/23800 |
Resumo: | Mestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais |
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O impacto do género na gestão fiscal das empresas cotadas europeiasGender DiversityTax ManagementEuropean UnionDiversidade de géneroGestão fiscalUnião EuropeiaMestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças EmpresariaisThis study aims to analyze the impact of gender diversity on the tax management of European companies, that is, to verify whether corporate tax planning is affected by gender diversity that exists in the composition of the board. Tax management is the identification of opportunities in the law in order to reduce the taxes paid by companies. It was collected a final sample consisting of 1073 listed companies belonging to the European Union through the Thomson Reuters EIKON between the years 2007 and 2019. For the calculation of tax management, the total taxes paid was divided by the RAI. For the measure of gender diversity, the percentage of woman in the company boards was used. Thus, for the studied sample, it was found that gender diversity has a negative effect on tax management of companies, that is, the greater the percentagem of woman on the board, the lower the effective tax rate is.Este estudo pretende analisar qual o impacto da diversidade de género na gestão fiscal das empresas europeias, ou seja, verificar se o planeamento fiscal das empresas é afetado pela diversidade de género que existe na composição do board A gestão fiscal é a identificação de oportunidades na lei de forma a se diminuir os impostos pagos pelas empresas. Assim, foi recolhida uma amostra final constituída por 1073 empresas cotadas pertencentes à União Europeia através do Thomson Reuters EIKON entre os anos 2007 e 2019. Para o cálculo da gestão fiscal, dividiu-se o total de impostos pagos pelo RAI. Para a medida da diversidade de género utilizou-se a percentagem de mulheres existentes no board das empresas. Assim, para a amostra estudada, verificou-se que a diversidade de género tem um efeito negativo na gestão fiscal das empresas, ou seja, quanto maior percentagem de mulheres exista no board, menor a taxa efetiva de imposto.Instituto Superior de Economia e GestãoGaio, CristinaRepositório da Universidade de LisboaDias, Mariana Sofia Cordeiro Gonçalves Duarte2022-10-15T00:30:24Z2021-102021-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/23800porDias, Mariana Sofia Cordeiro Gonçalves Duarte (2021). “O impacto do género na gestão fiscal das empresas cotadas europeias”. Dissertação de Mestrado. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:53:26Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/23800Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:07:56.707073Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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