Abordagem psicológica da idade da mudança e contexto laboral: o que farei eu com esta reforma?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Martins, José Miguel Costa Furtado
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/7567
Resumo: O presente estudo pretende contribuir para o conhecimento acerca das expetativas dos sujeitos face à reforma, por ser uma etapa muitas vezes desejada por diversos motivos, entre eles, o aumento do tempo disponível. Sendo este um tema relevante na sociedade hodierna, a reforma é um processo de transição significativo que acompanha a evolução do envelhecimento demográfico. Representada como uma mudança, a mesma comporta em si diversas alterações baseadas em ganhos e perdas, podendo ser vivenciada de forma diferente conforme as características pessoais de cada um. Junto de uma amostra de 139 sujeitos (N=98 – feminino; e N=41 – masculino), com idades compreendidas entre os 40 e os 68 anos, foram avaliadas, através de um questionário, as expectativas saudáveis do envelhecimento e as perspetivas da reforma como um processo ativo. Os principais resultados sugerem que os inquiridos relataram demonstrar uma perceção saudável do envelhecimento bem como demonstraram percecionar a reforma como um processo ativo. Neste sentido, confirmam-se as hipóteses em estudo.
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