METASSÍNTESE EM ESTUDOS DE CASO SOBRE CONHECIMENTO E EXPANSÃO DE FRONTEIRAS ORGANIZACIONAIS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Chaerki, Sergio Filipe
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Chaerki, Karine Francisconi, Matitz, Queila Regina Souza, Takahashi, Adriana Roseli Wunsch
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
Texto Completo: https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/460
Resumo: Esta pesquisa tem por objetivo compreender a relação do conhecimento na expansão das fronteiras organizacionais. Para isso utilizou-se uma metassíntese cuja primeira busca resultou em 22 trabalhos que depois de classificados e codificados resultaram em 4 estudos de caso que serviram de base à pesquisa. Identificou-se que a relação entre conhecimento e fronteiras intangíveis relacionadas à cognição dos atores chave nas organizações exerce importante influência nos processos de expansão de fronteiras organizacionais. Entretanto esta pesquisa vai além demonstrando que os estudos organizacionais precisam entender e explorar a natureza processual do compartilhamento de conhecimento e expansão de fronteiras organizacionais como resultado intrínseco do organizing no contínuo processo de becoming organizacional.
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