Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCB |
Texto Completo: | https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12180 |
Resumo: | O presente trabalho teve a finalidade de analisar se os homossexuais enfrentam desafios maiores no mercado de trabalho em razão de sua orientação sexual e quais são os motivos destes desafios. Por isso foram realizadas, inicialmente, entrevistas individuais com sete homens e mulheres gays, empregados de empresas públicas, privadas ou de economia mista no Distrito Federal, sendo norteada por um instrumento de pesquisa desenvolvido e validado com onze questões relacionadas à homossexualidade e o mercado de trabalho. Posteriormente, foram aplicados cinco questionários on-line para os participantes que não se sentiram confortáveis em dar a entrevista presencialmente. Com a análise, identificou-se que a pergunta- problema e objetivos do trabalho foram atingidos, confirmando que há desafios maiores a serem enfrentados quanto à orientação sexual de um indivíduo. De acordo com a análise, foi possível constatar que os desafios independem do local de trabalho e idade. Além disso, a relação entre a satisfação no trabalho e o fato de ser assumido sobressai como fator determinante, sendo diretamente proporcional a produtividade e envolvimento do mesmo. |
id |
UCB-2_2958457e45910c82d97bee609f5daad2 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:200.214.135.189:123456789/12180 |
network_acronym_str |
UCB-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UCB |
spelling |
Josemin, Gilberto ClovisMelo, Amanda AlvesAlmeida, Matheus Henrique B. T. deSantos, Rafael V. Fenelon2019-07-15T11:41:00Z2019-07-122019-07-15T11:41:00Z2018MELO, Amanda Alves; ALMEIDA, Matheus Henrique B. T. de; SANTOS, Rafael V. Fenelon. Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização. 2018. 33 f. Artigo (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12180O presente trabalho teve a finalidade de analisar se os homossexuais enfrentam desafios maiores no mercado de trabalho em razão de sua orientação sexual e quais são os motivos destes desafios. Por isso foram realizadas, inicialmente, entrevistas individuais com sete homens e mulheres gays, empregados de empresas públicas, privadas ou de economia mista no Distrito Federal, sendo norteada por um instrumento de pesquisa desenvolvido e validado com onze questões relacionadas à homossexualidade e o mercado de trabalho. Posteriormente, foram aplicados cinco questionários on-line para os participantes que não se sentiram confortáveis em dar a entrevista presencialmente. Com a análise, identificou-se que a pergunta- problema e objetivos do trabalho foram atingidos, confirmando que há desafios maiores a serem enfrentados quanto à orientação sexual de um indivíduo. De acordo com a análise, foi possível constatar que os desafios independem do local de trabalho e idade. Além disso, a relação entre a satisfação no trabalho e o fato de ser assumido sobressai como fator determinante, sendo diretamente proporcional a produtividade e envolvimento do mesmo.The main goal of this thesis is to analyze if homossexuals face greater challanges in the workplace with regard to their sexual identity. In order to gather all relevant information, seven gay men and women were interviewed, working in private, public and mixed economy corporations in Distrito Federal. The interviews were conducted by eleven questions regarding homossexuality in the workplace. After having done this, five online questionnaires were sent to people who weren't comfortable enough to take part in the interview. By further inspection, the main purpose of this undergraduate thesis was reached, showing beyond doubt that, homossexuals indeed encounter challenges when it comes to their sexual identity. Furthermore, according to the findings, these challenges were proven to exist regardless of place and age. Moreover, based on further findings, coming out of the closet is intimately related to work satisfaction, all of which contributes to his/her productivity.Submitted by Franciene Aguiar (franciene.aguiar@ucb.br) on 2019-07-12T17:00:51Z No. of bitstreams: 1 AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf: 723673 bytes, checksum: dce7ec9cd3e919463d886b510af7eed5 (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2019-07-15T11:40:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf: 723673 bytes, checksum: dce7ec9cd3e919463d886b510af7eed5 (MD5)Made available in DSpace on 2019-07-15T11:41:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf: 723673 bytes, checksum: dce7ec9cd3e919463d886b510af7eed5 (MD5) Previous issue date: 2018porUniversidade Católica de BrasíliaAdministração (Graduação)UCBBrasilEscola de Humanidades, Negócios e DireitoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOAdministraçãoHomossexualidadeMercado de trabalhoGayHomossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organizaçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBTEXTAmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf.txtAmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf.txtExtracted texttext/plain46538https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12180/3/AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf.txt44dce159b567163d292649adc2523ebbMD53ORIGINALAmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdfAmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdfArtigoapplication/pdf723673https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12180/1/AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdfdce7ec9cd3e919463d886b510af7eed5MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12180/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52123456789/121802020-06-09 03:35:04.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ório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/ |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
title |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
spellingShingle |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização Melo, Amanda Alves CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Administração Homossexualidade Mercado de trabalho Gay |
title_short |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
title_full |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
title_fullStr |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
title_full_unstemmed |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
title_sort |
Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização |
author |
Melo, Amanda Alves |
author_facet |
Melo, Amanda Alves Almeida, Matheus Henrique B. T. de Santos, Rafael V. Fenelon |
author_role |
author |
author2 |
Almeida, Matheus Henrique B. T. de Santos, Rafael V. Fenelon |
author2_role |
author author |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Josemin, Gilberto Clovis |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Melo, Amanda Alves Almeida, Matheus Henrique B. T. de Santos, Rafael V. Fenelon |
contributor_str_mv |
Josemin, Gilberto Clovis |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
topic |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Administração Homossexualidade Mercado de trabalho Gay |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Administração Homossexualidade Mercado de trabalho Gay |
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv |
O presente trabalho teve a finalidade de analisar se os homossexuais enfrentam desafios maiores no mercado de trabalho em razão de sua orientação sexual e quais são os motivos destes desafios. Por isso foram realizadas, inicialmente, entrevistas individuais com sete homens e mulheres gays, empregados de empresas públicas, privadas ou de economia mista no Distrito Federal, sendo norteada por um instrumento de pesquisa desenvolvido e validado com onze questões relacionadas à homossexualidade e o mercado de trabalho. Posteriormente, foram aplicados cinco questionários on-line para os participantes que não se sentiram confortáveis em dar a entrevista presencialmente. Com a análise, identificou-se que a pergunta- problema e objetivos do trabalho foram atingidos, confirmando que há desafios maiores a serem enfrentados quanto à orientação sexual de um indivíduo. De acordo com a análise, foi possível constatar que os desafios independem do local de trabalho e idade. Além disso, a relação entre a satisfação no trabalho e o fato de ser assumido sobressai como fator determinante, sendo diretamente proporcional a produtividade e envolvimento do mesmo. The main goal of this thesis is to analyze if homossexuals face greater challanges in the workplace with regard to their sexual identity. In order to gather all relevant information, seven gay men and women were interviewed, working in private, public and mixed economy corporations in Distrito Federal. The interviews were conducted by eleven questions regarding homossexuality in the workplace. After having done this, five online questionnaires were sent to people who weren't comfortable enough to take part in the interview. By further inspection, the main purpose of this undergraduate thesis was reached, showing beyond doubt that, homossexuals indeed encounter challenges when it comes to their sexual identity. Furthermore, according to the findings, these challenges were proven to exist regardless of place and age. Moreover, based on further findings, coming out of the closet is intimately related to work satisfaction, all of which contributes to his/her productivity. |
description |
O presente trabalho teve a finalidade de analisar se os homossexuais enfrentam desafios maiores no mercado de trabalho em razão de sua orientação sexual e quais são os motivos destes desafios. Por isso foram realizadas, inicialmente, entrevistas individuais com sete homens e mulheres gays, empregados de empresas públicas, privadas ou de economia mista no Distrito Federal, sendo norteada por um instrumento de pesquisa desenvolvido e validado com onze questões relacionadas à homossexualidade e o mercado de trabalho. Posteriormente, foram aplicados cinco questionários on-line para os participantes que não se sentiram confortáveis em dar a entrevista presencialmente. Com a análise, identificou-se que a pergunta- problema e objetivos do trabalho foram atingidos, confirmando que há desafios maiores a serem enfrentados quanto à orientação sexual de um indivíduo. De acordo com a análise, foi possível constatar que os desafios independem do local de trabalho e idade. Além disso, a relação entre a satisfação no trabalho e o fato de ser assumido sobressai como fator determinante, sendo diretamente proporcional a produtividade e envolvimento do mesmo. |
publishDate |
2018 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2019-07-15T11:41:00Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2019-07-12 2019-07-15T11:41:00Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
status_str |
publishedVersion |
format |
article |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
MELO, Amanda Alves; ALMEIDA, Matheus Henrique B. T. de; SANTOS, Rafael V. Fenelon. Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização. 2018. 33 f. Artigo (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12180 |
identifier_str_mv |
MELO, Amanda Alves; ALMEIDA, Matheus Henrique B. T. de; SANTOS, Rafael V. Fenelon. Homossexualidade no mercado de trabalho: a sexualidade como desafio na admissão, permanência e ascensão de cargo em uma organização. 2018. 33 f. Artigo (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018. |
url |
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12180 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Católica de Brasília |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
Administração (Graduação) |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UCB |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
Escola de Humanidades, Negócios e Direito |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Católica de Brasília |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UCB instname:Universidade Católica de Brasília (UCB) instacron:UCB |
instname_str |
Universidade Católica de Brasília (UCB) |
instacron_str |
UCB |
institution |
UCB |
reponame_str |
Repositório Institucional da UCB |
collection |
Repositório Institucional da UCB |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12180/3/AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf.txt https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12180/1/AmandaAlvesMeloTCCGraduacao2018.pdf https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12180/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
44dce159b567163d292649adc2523ebb dce7ec9cd3e919463d886b510af7eed5 43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9b |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1724829912606441472 |