Indicadores do risco de adoecimento de técnicos em enfermagem da UTI de um hospital público

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cunha, Raquel Reges da
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/9319
Resumo: Este estudo tem como objetivo pesquisar os indicadores do risco de adoecimento no trabalho de um grupo de profissionais técnicos em Enfermagem de um Hospital Público. Para identificar esses indicadores foi aplicado o ITRA - Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento (FERREIRA E MENDES, 2003). Este inventário abrange diversos aspectos como exigências físicas, cognitivas e afetivas, no que diz respeito à avaliação do trabalho e os riscos de adoecimento gerado por ele. A pesquisa foi realizada com 25 técnicos em Enfermagem que atuam em UTI de um Hospital Público. Os resultados apontaram para uma realidade muito desfavorável ao trabalhador, pois os indicadores sugerem uma realidade laboral com forte pressão para produtividade, pouca margem para o emprego da inteligência criativa e exigências físicas, cognitivas e afetivas excessivas, podendo levar este grupo de profissionais a um processo de adoecimento. Este estudo contribui para uma melhor compreensão da subjetividade implicada no trabalho de enfermagem que nos remete à urgência de elaboração de medidas de segurança e saúde no trabalho que contemplem não somente as questões físicas, mas também perceba o indivíduo e a sua singularidade.
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Os resultados apontaram para uma realidade muito desfavorável ao trabalhador, pois os indicadores sugerem uma realidade laboral com forte pressão para produtividade, pouca margem para o emprego da inteligência criativa e exigências físicas, cognitivas e afetivas excessivas, podendo levar este grupo de profissionais a um processo de adoecimento. Este estudo contribui para uma melhor compreensão da subjetividade implicada no trabalho de enfermagem que nos remete à urgência de elaboração de medidas de segurança e saúde no trabalho que contemplem não somente as questões físicas, mas também perceba o indivíduo e a sua singularidade.This study aims to investigate the indicators of the risk of illness in work of a group of technical professionals in Nursing from a Public Hospital. To identify these indicators was applied ITRA - Inventory and Labor Risks of illness (FERREIRA AND MENDES, 2003). This inventory covers various aspects such as physical demands, cognitive and affective, regarding the evaluation of work and the risks of disease generated by it. The survey was conducted with 25 technicians nurses at the ICU of a public hospital. The results pointed to a reality very unfavorable to the employee because the indicators suggest a reality with strong pressure for labor productivity, little scope for employment of creative intelligence and physical demands, cognitive and affective excessive and can lead this group of professionals to a process of illness. This study contributes to a better understanding of subjectivity involved in nursing work that reminds us of the urgent need to develop measures of safety and health at work should encompass not only the physical issues, but also realize the individual and his uniqueness.Submitted by Luana Sampaio (luana.barroso@ucb.br) on 2017-07-14T12:32:02Z No. of bitstreams: 1 RaquelRegesdaCunhaTCCGraduacao2012.pdf: 411970 bytes, checksum: bea4529236d38aefc81a2e98e5714722 (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-07-14T12:54:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 RaquelRegesdaCunhaTCCGraduacao2012.pdf: 411970 bytes, checksum: bea4529236d38aefc81a2e98e5714722 (MD5)Made available in DSpace on 2017-07-14T12:54:55Z (GMT). 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This study aims to investigate the indicators of the risk of illness in work of a group of technical professionals in Nursing from a Public Hospital. To identify these indicators was applied ITRA - Inventory and Labor Risks of illness (FERREIRA AND MENDES, 2003). This inventory covers various aspects such as physical demands, cognitive and affective, regarding the evaluation of work and the risks of disease generated by it. The survey was conducted with 25 technicians nurses at the ICU of a public hospital. The results pointed to a reality very unfavorable to the employee because the indicators suggest a reality with strong pressure for labor productivity, little scope for employment of creative intelligence and physical demands, cognitive and affective excessive and can lead this group of professionals to a process of illness. This study contributes to a better understanding of subjectivity involved in nursing work that reminds us of the urgent need to develop measures of safety and health at work should encompass not only the physical issues, but also realize the individual and his uniqueness.
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