A influência da cultura no processo de tomada de decisão sobre a internacionalização de micro e pequenas empresas brasileiras

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marinho, Emily Núbia da Silva
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11990
Resumo: Este estudo analisa a influência da cultura no processo de tomada de decisão sobre a internacionalização de micro e pequenas empresas brasileiras. A pesquisa averigua as principais características do processo de internacionalização, utilizando-se de diversas reflexões teóricas sobre o tema, e, em seguida, analisa o processo de internacionalização de micro e pequenas empresas brasileiras e os desafios inerentes a este processo. Este trabalho também expõe diversas definições sobre o conceito de cultura, as principais dimensões deste conceito e, emprega a teoria das dimensões culturais de Geert Hofstede para analisar o conceito sobre a identidade cultural de um indivíduo, também construído pelo autor. Por fim, é realizada uma análise sobre como a cultura de um empresário influencia no processo de tomada de decisão acerca da internacionalização de uma micro e pequena empresa brasileira. E, constata-se que o empresário na figura do indivíduo tomador de decisão sofre influencia de sua identidade cultural, construída por sua natureza humana e sua personalidade. Este indivíduo apesar de basear suas decisões em critérios racionais, também se baseia em sua carga cultural para tomar uma decisão frente aos desafios intrínsecos ao processo de internacionalização de micro e pequenas empresas no Brasil.
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Este indivíduo apesar de basear suas decisões em critérios racionais, também se baseia em sua carga cultural para tomar uma decisão frente aos desafios intrínsecos ao processo de internacionalização de micro e pequenas empresas no Brasil.This study analyzes the influence of culture in the decision-making process on the internationalization of micro and small Brazilian companies. The research examines the main characteristics of the internationalization process, using several theoretical reflections about the theme, and then analyzes the internationalization process of micro and small Brazilian companies and the challenges of this process. This paper also exposes several definitions about the concept of culture, the main dimensions of this concept, and employs Geert Hofstede's theory of cultural dimensions to analyze the concept of the cultural identity of an individual, also constructed by the author. Finally, an analysis is made of how the culture of an entrepreneur influences the decision-making process about the internationalization of a Brazilian micro and small company. And, it is verified that the entrepreneur in the figure of the decision-making individual is influenced by his cultural identity, built by his human nature and his personality. This individual, despite based his decisions on rational criteria, also relies on his cultural load to make a decision regarding the challenges intrinsic to the process of internationalization of micro and small enterprises in Brazil.Submitted by Franciene Aguiar (franciene.aguiar@ucb.br) on 2019-04-08T18:07:10Z No. of bitstreams: 1 EmilyNubiaDaSilvaMarinhoTCCGraduacao2017.pdf: 840813 bytes, checksum: 1e3838f92270a4459331970c0af53ea9 (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2019-05-03T19:36:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 EmilyNubiaDaSilvaMarinhoTCCGraduacao2017.pdf: 840813 bytes, checksum: 1e3838f92270a4459331970c0af53ea9 (MD5)Made available in DSpace on 2019-05-03T19:36:41Z (GMT). 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This study analyzes the influence of culture in the decision-making process on the internationalization of micro and small Brazilian companies. The research examines the main characteristics of the internationalization process, using several theoretical reflections about the theme, and then analyzes the internationalization process of micro and small Brazilian companies and the challenges of this process. This paper also exposes several definitions about the concept of culture, the main dimensions of this concept, and employs Geert Hofstede's theory of cultural dimensions to analyze the concept of the cultural identity of an individual, also constructed by the author. Finally, an analysis is made of how the culture of an entrepreneur influences the decision-making process about the internationalization of a Brazilian micro and small company. And, it is verified that the entrepreneur in the figure of the decision-making individual is influenced by his cultural identity, built by his human nature and his personality. This individual, despite based his decisions on rational criteria, also relies on his cultural load to make a decision regarding the challenges intrinsic to the process of internationalization of micro and small enterprises in Brazil.
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