Apontamentos sobre a Gestão de Chefias de Serviço Social em hospitais públicos
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Sociedade em Debate (Online) |
Texto Completo: | https://revistas.ucpel.edu.br/rsd/article/view/1035 |
Resumo: | Trata-se, este escrito, de um ensaio, fruto de pesquisa bibliográfica,bem como de observações e discussões iniciais que vem sendo travadas nodoutorado em Política Social. O objetivo é pensar como as mudanças ocorridas nocotidiano dos modos de gerência dos hospitais, que estão em consonância com apolítica de saúde vigente no Brasil, impactam o trabalho das chefias/coordenaçõesde equipes de Serviço Social na saúde. Defende-se que essa influência, queprovoca contradições e tensões, acaba demandando diversas requisições para osassistentes sociais, em cargos de gerência de equipes, que estão sintonizadascom os aspectos gerenciais da gestão. Para fazer frente a essas requisições, osprofissionais precisam tomar por base a concepção de gestão democrática eparticipativa contida na Constituição Federal de 1988, tendo por referência, nasaúde, um sistema público, o que reforça também, os valores existentes noprojeto ético político e nas lutas da categoria. |
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Apontamentos sobre a Gestão de Chefias de Serviço Social em hospitais públicosPolítica de Saúdegestão de hospitaisChefia de equipes de Serviço SocialProjeto Ético Político Profissional.Trata-se, este escrito, de um ensaio, fruto de pesquisa bibliográfica,bem como de observações e discussões iniciais que vem sendo travadas nodoutorado em Política Social. O objetivo é pensar como as mudanças ocorridas nocotidiano dos modos de gerência dos hospitais, que estão em consonância com apolítica de saúde vigente no Brasil, impactam o trabalho das chefias/coordenaçõesde equipes de Serviço Social na saúde. Defende-se que essa influência, queprovoca contradições e tensões, acaba demandando diversas requisições para osassistentes sociais, em cargos de gerência de equipes, que estão sintonizadascom os aspectos gerenciais da gestão. Para fazer frente a essas requisições, osprofissionais precisam tomar por base a concepção de gestão democrática eparticipativa contida na Constituição Federal de 1988, tendo por referência, nasaúde, um sistema público, o que reforça também, os valores existentes noprojeto ético político e nas lutas da categoria.PPG em Política Social e Direitos Humanos2014-10-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.ucpel.edu.br/rsd/article/view/1035Sociedade em Debate; Vol. 20 No. 2 (2014): Sociedade em Debate; p. 192-215Sociedade em Debate; Vol. 20 Núm. 2 (2014): Sociedade em Debate; p. 192-215Sociedade em Debate; v. 20 n. 2 (2014): Sociedade em Debate; p. 192-2152317-02041414-9869reponame:Sociedade em Debate (Online)instname:Universidade Católica de Pelotas (UCPEL)instacron:UCPELporhttps://revistas.ucpel.edu.br/rsd/article/view/1035/800Vidal, Dolores Lima da CostaFreitas, Rita de Cássia Santosinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-05-16T16:31:41Zoai:www.rle.ucpel.tche.br:article/1035Revistahttps://revistas.ucpel.edu.br/index.php/rsdPUBhttps://revistas.ucpel.edu.br/index.php/rsd/oaiveramrn@gmail.com||revista@phoenix.ucpel.tche.br2317-02041414-9869opendoar:2024-05-16T16:31:41Sociedade em Debate (Online) - Universidade Católica de Pelotas (UCPEL)false |
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