Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marchioro, Larissa Machado
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCS
Texto Completo: https://repositorio.ucs.br/11338/5851
Resumo: O presente estudo tem como objetivo geral de levantar o percentual de rotatividade de trabalhadoras do sexo feminino nos últimos dois anos (2017/2018) em três empresas com números e gêneros de funcionários diferentes da cidade de Nova Prata - RS e analisar o impacto deste fenômeno, levando em conta o índice de rotatividade das empresas estudadas. A pesquisa desenvolvida possui natureza qualitativa, de nível exploratório, tendo sua estratégia nos níveis de estudo de caso e pesquisa documental. Para a realização deste estudo, foi necessário obter a participação, através de entrevistas semiestruturadas, de três funcionários do setor de Recursos Humanos das empresas participantes. Através da análise dos dados destacaram-se os motivos utilizados pelas profissionais, constatou-se tendências para estas profissionais abdicarem seus cargos nas instituições entre outras observações pertinentes ao tema escolhido (sic).
id UCS_2ab59677e28ca8e104698e7ad9f2bcc3
oai_identifier_str oai:repositorio.ucs.br:11338/5851
network_acronym_str UCS
network_name_str Repositório Institucional da UCS
repository_id_str
spelling Marchioro, Larissa MachadoKlein, EdsonBagattini, Leonardo da CostaMüller, Edson Luís2020-04-14T20:27:48Z2020-04-14T20:27:48Z2019-07-182019https://repositorio.ucs.br/11338/5851O presente estudo tem como objetivo geral de levantar o percentual de rotatividade de trabalhadoras do sexo feminino nos últimos dois anos (2017/2018) em três empresas com números e gêneros de funcionários diferentes da cidade de Nova Prata - RS e analisar o impacto deste fenômeno, levando em conta o índice de rotatividade das empresas estudadas. A pesquisa desenvolvida possui natureza qualitativa, de nível exploratório, tendo sua estratégia nos níveis de estudo de caso e pesquisa documental. Para a realização deste estudo, foi necessário obter a participação, através de entrevistas semiestruturadas, de três funcionários do setor de Recursos Humanos das empresas participantes. Através da análise dos dados destacaram-se os motivos utilizados pelas profissionais, constatou-se tendências para estas profissionais abdicarem seus cargos nas instituições entre outras observações pertinentes ao tema escolhido (sic).The presente study has as general objective inquire the percentage of female worker’s turnover in the last two years (2017-2018) in three enterprises with diferent numbers and gender of workers in the city of Nova Prata - RS, and analyse the impact of such phenomenon, taking on account the index of turnover of such companies. The research developed has a qualitative nature, of exploratory level, with the methodological approaches of case study and documental research. For the making of this study, it was necessary to obtain the participation, through semi-structured interviews, of three eployees from the Human Resources department of the participant companies. Through the analysis of data, it’s highlighted the reasons atributed by the professionals, verifying tendencies which drove this professionals to abdicate their posts in the enterprises, among others observations relevant to the selected subject (sic).Rotatividade de pessoalMercado de trabalhoMulheresEstudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Pratainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do SulBacharelado em AdministraçãoCampus Universitário de Nova Prata2019-07-18 00:00:00ORIGINALTCC Larissa Machado Marchioro.pdfTCC Larissa Machado Marchioro.pdfapplication/pdf1978614https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/5851/1/TCC%20Larissa%20Machado%20Marchioro.pdfef72b5058d364ec382c9531c3ed330e9MD51TEXTTCC Larissa Machado Marchioro.pdf.txtTCC Larissa Machado Marchioro.pdf.txtExtracted texttext/plain142395https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/5851/2/TCC%20Larissa%20Machado%20Marchioro.pdf.txtf2853369c1ae7491ac653fda933a1e9eMD52THUMBNAILTCC Larissa Machado Marchioro.pdf.jpgTCC Larissa Machado Marchioro.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1200https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/5851/3/TCC%20Larissa%20Machado%20Marchioro.pdf.jpg2b40fef5ec54b9785224f79b438a6047MD5311338/58512020-04-15 06:00:59.775oai:repositorio.ucs.br:11338/5851Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2020-04-15T06:00:59Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
title Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
spellingShingle Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
Marchioro, Larissa Machado
Rotatividade de pessoal
Mercado de trabalho
Mulheres
title_short Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
title_full Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
title_fullStr Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
title_full_unstemmed Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
title_sort Estudo sobre a rotatividade de profissionais do sexo feminino em empresas de Nova Prata
author Marchioro, Larissa Machado
author_facet Marchioro, Larissa Machado
author_role author
dc.contributor.other.none.fl_str_mv Klein, Edson
Bagattini, Leonardo da Costa
dc.contributor.author.fl_str_mv Marchioro, Larissa Machado
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Müller, Edson Luís
contributor_str_mv Müller, Edson Luís
dc.subject.por.fl_str_mv Rotatividade de pessoal
Mercado de trabalho
Mulheres
topic Rotatividade de pessoal
Mercado de trabalho
Mulheres
description O presente estudo tem como objetivo geral de levantar o percentual de rotatividade de trabalhadoras do sexo feminino nos últimos dois anos (2017/2018) em três empresas com números e gêneros de funcionários diferentes da cidade de Nova Prata - RS e analisar o impacto deste fenômeno, levando em conta o índice de rotatividade das empresas estudadas. A pesquisa desenvolvida possui natureza qualitativa, de nível exploratório, tendo sua estratégia nos níveis de estudo de caso e pesquisa documental. Para a realização deste estudo, foi necessário obter a participação, através de entrevistas semiestruturadas, de três funcionários do setor de Recursos Humanos das empresas participantes. Através da análise dos dados destacaram-se os motivos utilizados pelas profissionais, constatou-se tendências para estas profissionais abdicarem seus cargos nas instituições entre outras observações pertinentes ao tema escolhido (sic).
publishDate 2019
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2019
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-07-18
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2020-04-14T20:27:48Z
dc.date.available.fl_str_mv 2020-04-14T20:27:48Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ucs.br/11338/5851
url https://repositorio.ucs.br/11338/5851
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UCS
instname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron:UCS
instname_str Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron_str UCS
institution UCS
reponame_str Repositório Institucional da UCS
collection Repositório Institucional da UCS
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/5851/1/TCC%20Larissa%20Machado%20Marchioro.pdf
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/5851/2/TCC%20Larissa%20Machado%20Marchioro.pdf.txt
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/5851/3/TCC%20Larissa%20Machado%20Marchioro.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv ef72b5058d364ec382c9531c3ed330e9
f2853369c1ae7491ac653fda933a1e9e
2b40fef5ec54b9785224f79b438a6047
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1798308896289325056

Registros relacionados