Capacidade para o trabalho e risco para doenças cardiovasculares em trabalhadores da prefeitura de um campus universitário público

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Aline Loiola Moura
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UEL
Texto Completo: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000182388
Resumo: Teve-se como objetivo analisar a capacidade para o trabalho e risco para doenças cardiovasculares em trabalhadores da prefeitura de um campus universitário público. Estudo epidemiológico, transversal de abordagem quantitativa. A população foi constituída por 226 prontuários de trabalhadores que atuavam na prefeitura de um campus universitário público, arquivados no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Para coleta das informações utilizou-se um instrumento composto por dados referentes ao trabalhador, como idade, função exercida, resultados dos exames laboratoriais realizados em 2010, diagnósticos clínicos, condutas medicas e encaminhamentos para especialidades. Para identificação do risco de desenvolvimento de doenças cardiovasculares foi calculado o Escore de Risco Framingham (ERF). Após a avaliação do risco cardiovascular os dados foram relacionados com o índice de capacidade para o trabalho (ICT) que foi identificado em estudo realizado em 2010 com os servidores que constituíram a população desta pesquisa. As informações foram analisadas com estatística analítica univariada e bivariada, com aplicação de teste Qui-Quadrado (p<0,05). Observou-se que 85,0% dos trabalhadores possuíam mais de 40 anos de idade, 87,4% exerciam função de auxiliar operacional, 9,1% atuavam em cargos de técnico administrativo, e 3,5% ocupavam cargos de nível superior. Quanto aos resultados dos exames laboratoriais, 40,7% apresentaram níveis de Colesterol Total de limítrofe a alto; 31,0% possuíam níveis de LDL-c limítrofe a muito alto; 88,1% apresentaram níveis de Colesterol HDL abaixo do recomendável; 7,1% eram diabéticos; 28,3% hipertensos e 7,8% tabagista. Quanto à capacidade para o trabalho 42,5% apresentaram-na inadequada. Identificou-se que 31,9% dos trabalhadores apresentaram o ERF entre médio e alto sendo 20,8% médio e 11,1% alto risco para desenvolvimento de doenças cardiovasculares em 10 anos. Houve forte associação entre ERF, hipertensão arterial, idade e sexo. Não foi observada relação estatisticamente significativa entre os que apresentaram capacidade para o trabalho inadequada com os que apresentaram risco cardiovascular médio e alto. No entanto foram observadas relações significativas entre idade e ICT; idade e ERF; sexo e ICT; sexo e ERF. Os resultados demonstraram a necessidade de programar ações por meio de uma equipe multidisciplinar na adoção de programas que visem à promoção, prevenção e recuperação da saúde desses trabalhadores, com o objetivo de reduzir os riscos para doenças e manutenção da boa capacidade laboral dos mesmos.
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spelling info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisCapacidade para o trabalho e risco para doenças cardiovasculares em trabalhadores da prefeitura de um campus universitário público2013-02-18Maria do Carmo Lourenço Haddad . Vanda Elisa Andres Felli Julia Trevisan MartinsAline Loiola MouraUniversidade Estadual de Londrina. Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem.URLBRTeve-se como objetivo analisar a capacidade para o trabalho e risco para doenças cardiovasculares em trabalhadores da prefeitura de um campus universitário público. Estudo epidemiológico, transversal de abordagem quantitativa. A população foi constituída por 226 prontuários de trabalhadores que atuavam na prefeitura de um campus universitário público, arquivados no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Para coleta das informações utilizou-se um instrumento composto por dados referentes ao trabalhador, como idade, função exercida, resultados dos exames laboratoriais realizados em 2010, diagnósticos clínicos, condutas medicas e encaminhamentos para especialidades. Para identificação do risco de desenvolvimento de doenças cardiovasculares foi calculado o Escore de Risco Framingham (ERF). Após a avaliação do risco cardiovascular os dados foram relacionados com o índice de capacidade para o trabalho (ICT) que foi identificado em estudo realizado em 2010 com os servidores que constituíram a população desta pesquisa. As informações foram analisadas com estatística analítica univariada e bivariada, com aplicação de teste Qui-Quadrado (p<0,05). Observou-se que 85,0% dos trabalhadores possuíam mais de 40 anos de idade, 87,4% exerciam função de auxiliar operacional, 9,1% atuavam em cargos de técnico administrativo, e 3,5% ocupavam cargos de nível superior. Quanto aos resultados dos exames laboratoriais, 40,7% apresentaram níveis de Colesterol Total de limítrofe a alto; 31,0% possuíam níveis de LDL-c limítrofe a muito alto; 88,1% apresentaram níveis de Colesterol HDL abaixo do recomendável; 7,1% eram diabéticos; 28,3% hipertensos e 7,8% tabagista. Quanto à capacidade para o trabalho 42,5% apresentaram-na inadequada. Identificou-se que 31,9% dos trabalhadores apresentaram o ERF entre médio e alto sendo 20,8% médio e 11,1% alto risco para desenvolvimento de doenças cardiovasculares em 10 anos. Houve forte associação entre ERF, hipertensão arterial, idade e sexo. Não foi observada relação estatisticamente significativa entre os que apresentaram capacidade para o trabalho inadequada com os que apresentaram risco cardiovascular médio e alto. No entanto foram observadas relações significativas entre idade e ICT; idade e ERF; sexo e ICT; sexo e ERF. Os resultados demonstraram a necessidade de programar ações por meio de uma equipe multidisciplinar na adoção de programas que visem à promoção, prevenção e recuperação da saúde desses trabalhadores, com o objetivo de reduzir os riscos para doenças e manutenção da boa capacidade laboral dos mesmos.The objective of this study is to analyze the work capacity and risk of cardiovascular diseases among workers from the university hall of a public institution. It is a quantitative and descriptive transversal epidemiologic research. The sample was composed by 226 handbooks of workers that worked in the hall of a public university campus, filed in the Specialized Service in Safety Engineering and in Labor Medicine. To collect the information it was used an instrument composed by data referring to the worker, like age, function carried out, results of lab exams done in 2010, clinic diagnosis, medical treatment and conduction to specialities. For the identification of the risk of development of cardiovascular diseases it was figured out the Framingham Risk Score. After the cardiovascular risk evaluation, the data was related to the work capacity rating (WCR) that was identified in a study carried out in 2010 with the servers composing this research’s population. The information was analyzed with univaried and bivaried descriptive statistics, with the application of Chi-Square test (p<0,05). It was observed that 85,0% of the workers were more than 40 years old, 87,4% carried out the function of operational assistant, 9,1% worked in administrative technician positions, and 3,5% worked in higher level positions. Regarding the lab exams results, 40,7% showed Total Cholesterol levelsfrom limitrophe to high; 31,0% had levels of LDL –c from limitrophe to very high; 88,1% showed HDL Cholesterol levels under the recommended; 7,1% were diabetic; 28,3% were hypertensive, and 7,8% were smokers. In relation to the work capacity, 42,5% showed it inadequate. It was identified that 31,9% of the workers showed the FRS between average and high, being 20,8% average and 11,1% high risk to development of cardiovascular diseases in 10 years. There was strong association among FRS, arterial hypertension, age and sex. It wasn’t observed any statistically significant relationship among the ones who showed inadequate work capacity with the ones who showed average and high cardiovascular risk. Despite this, significant relations were observed between age and WCR; age and FRS; sex and WCR; sex and FRS. The results showed the necessity to program actions through a multidisciplinary group in the adoption of programs that aim at promotion, prevention and recovery of these workers’ health, with the objective of reducing disease risks and maintaining their good work capacity.http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000182388porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UELinstname:Universidade Estadual de Londrina (UEL)instacron:UELinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-12-11T09:29:59Zoai:uel.br:vtls000182388Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.bibliotecadigital.uel.br/PUBhttp://www.bibliotecadigital.uel.br/OAI/oai2.phpbcuel@uel.br||opendoar:2013-04-19T12:39:58Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UEL - Universidade Estadual de Londrina (UEL)false
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