A mulher Serrabranquense e o mercado de trabalho.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: ARAUJO, Maria Cristina Anastácio de.
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: https://dx.doi.org/10.52446/cursocienciassociaisCDSA.2019.tccmon.araujo
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/17059
Resumo: A presente pesquisa tem o intuito de analisar o progresso expressivo das mulheres no mercado de trabalho, na cidade de Serra Branca-PB. Para tanto, expõe brevemente a história da primeira participação das mulheres no mercado de trabalho, levando em consideração as diferenças entre mulheres e homens na ocupação de cargos de chefia e na de atividades domésticas. Objetiva, com isso, compreender as formas de machismo presente no trabalho feminino como também as condições de trabalho e as dificuldades enfrentadas perante a sociedade. A metodologia adotada foi a descritivo-interpretativa, a qual consiste nos destaques das questões abordadas no questionário, afim de tornar visíveis os fatores que acompanham a vida profissional da mulher e, desse modo, ampliar as informações obtidas ao decorrer da pesquisa. Após a apuração dos mesmos, ficaram perceptíveis quais os aspectos problemáticos, a saber: o salário, a renda familiar, a quantidade de filhos, como se administrada as atividades domésticas, como é conciliado as atividades domésticas e o trabalho, se ocorre distinção de remuneração no local de trabalho e se já sofreu algum tipo de assédio. A análise nos levou a entender as mudanças sutis na sociedade em referência à figura feminina no mercado de trabalho, a projeção da mulher na sociedade e suas contribuições. Somado a isso, mediante o uso de outros gêneros escritos de apoio à pesquisa.
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