PLACER Y SUFRIMIENTO DE TRABAJADORES DE ENFERMERÍA DE LA SALA DE RECUPERACIÓN POST ANESTÉSICA
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Data de Publicação: | 2019 |
Outros Autores: | , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por eng |
Título da fonte: | Reme (Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49788 |
Resumo: | RESUMEN OBJETIVO: analizar el placer y sufrimiento del personal de enfermería que trabaja en la sala de recuperación post anestésica. MÉTODO: estudio cuantitativo, transversal, con 56 trabajadores de enfermería. Para la recogida de datos se utilizó un cuestionario sociolaboral y la escala de indicadores de placer y sufrimiento en el trabajo. Los datos se analizaron con el programa Predictive Analytics Software versión 18.0, con niveles de significancia del 5%. RESULTADOS: los factores libertad de expresión y realización profesional, relacionados con el placer, recibieron evaluación satisfactoria. Entre los factores vinculados con el sufrimiento, el agotamiento profesional fue clasificado como crítico y la falta de reconocimiento como satisfactorio. Se observó asociación entre la variable licencia laboral por enfermedad y los factores agotamiento profesional (p=0,022) y falta de reconocimiento (p=0,002). El cargo de auxiliar de enfermería se asoció a insatisfacción profesional (p=0,047). CONCLUSIONES: la evaluación crítica referente al agotamiento profesional alerta sobre el riesgo de enfermedad moderada del trabajador, lo cual indica que compromete la salud de los trabajadores de enfermería. Los auxiliares de enfermería no estaban satisfechos profesionalmente. Los resultados aportan datos para ampliar el debate sobre la salud del trabajador, principalmente de quién ejerce funciones en la sala de recuperación post anestésica. |
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PLACER Y SUFRIMIENTO DE TRABAJADORES DE ENFERMERÍA DE LA SALA DE RECUPERACIÓN POST ANESTÉSICAPrazer e sofrimento em trabalhadores de enfermagem da sala de recuperação pós-anestésicaSaúde do TrabalhadorCondições de TrabalhoEsgotamento ProfissionalSalud LaboralCondiciones de TrabajoAgotamiento ProfesionalRESUMEN OBJETIVO: analizar el placer y sufrimiento del personal de enfermería que trabaja en la sala de recuperación post anestésica. MÉTODO: estudio cuantitativo, transversal, con 56 trabajadores de enfermería. Para la recogida de datos se utilizó un cuestionario sociolaboral y la escala de indicadores de placer y sufrimiento en el trabajo. Los datos se analizaron con el programa Predictive Analytics Software versión 18.0, con niveles de significancia del 5%. RESULTADOS: los factores libertad de expresión y realización profesional, relacionados con el placer, recibieron evaluación satisfactoria. Entre los factores vinculados con el sufrimiento, el agotamiento profesional fue clasificado como crítico y la falta de reconocimiento como satisfactorio. Se observó asociación entre la variable licencia laboral por enfermedad y los factores agotamiento profesional (p=0,022) y falta de reconocimiento (p=0,002). El cargo de auxiliar de enfermería se asoció a insatisfacción profesional (p=0,047). CONCLUSIONES: la evaluación crítica referente al agotamiento profesional alerta sobre el riesgo de enfermedad moderada del trabajador, lo cual indica que compromete la salud de los trabajadores de enfermería. Los auxiliares de enfermería no estaban satisfechos profesionalmente. Los resultados aportan datos para ampliar el debate sobre la salud del trabajador, principalmente de quién ejerce funciones en la sala de recuperación post anestésica.OBJETIVO: analisar o prazer e sofrimento dos trabalhadores de Enfermagem que atuam na sala de recuperação pós-anestésica. MÉTODO: estudo quantitativo, transversal, com 56 trabalhadores de Enfermagem. Utilizaram-se um questionário sociolaboral e a Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho para a coleta de dados. Os dados foram analisados pelo programa Predictive Analytics Software versão 18.0, com níveis de significância de 5%. RESULTADOS: os fatores liberdade de expressão e realização profissional, relacionados ao prazer foram avaliados como satisfatórios. Nos fatores relacionados ao sofrimento, o esgotamento profissional foi avaliado como crítico e falta de reconhecimento, como satisfatório. Houve associação entre a variável afastamento do trabalho por motivo de doença e os fatores esgotamento profissional (p=0,022) e falta de reconhecimento (p=0,002). O cargo de auxiliar de Enfermagem associou-se à não satisfação profissional (p=0,047). CONCLUSÕES: a avaliação crítica quanto ao esgotamento profissional indica risco de adoecimento moderado do trabalhador, o que sugere comprometimento da saúde dos trabalhadores de Enfermagem. Os auxiliares de Enfermagem não estavam satisfeitos profissionalmente. Os resultados contribuem para ampliar as reflexões sobre a saúde do trabalhador, em especial em recuperação pós-anestésica.Universidade Federal de Minas Gerais2019-10-07info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/xmlapplication/pdfapplication/pdfhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/4978810.35699/2316-9389.2019.49788REME-Revista Mineira de Enfermagem; Vol. 23 No. 1 (2019)REME-Revista Mineira de Enfermagem; Vol. 23 Núm. 1 (2019)REME-Revista Mineira de Enfermagem; v. 23 n. 1 (2019)2316-93891415-2762reponame:Reme (Online)instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporenghttps://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49788/40295https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49788/40296https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49788/40297Copyright (c) 2019 Reme: Revista Mineira de Enfermagemhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessBuss, Pamela Borba SantosSilva, Rosângela Marion daBeck, Carmem Lúcia ColoméTrindade, Liliane RibeiroPrestes, Francine CassolCoelho, Alexa Pupiara Flores2024-04-02T15:15:37Zoai:periodicos.ufmg.br:article/49788Revistaremeufmg@gmail.comPUBhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/oairemeufmg@gmail.com2316-93891415-2762opendoar:2024-04-02T15:15:37Reme (Online) - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false |
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