A cooperação entre os técnicos de enfermagem em uma ala de internação: desafios na construção do coletivo

• Autor(a) principal: Juliana Lloyd Garzon Gomes
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9EGLVY
• topic: Análise ergonômica do trabalho; Técnicos de enfermagem; Absenteísmo; Cooperação; Ergonomia; Engenharia de produção

O presente estudo foi desenvolvido em um hospital público geral de grande porte da região norte de Belo Horizonte, especificamente em uma ala de Clínica Médica, onde o trabalho era considerado pesado, ou seja, demandava um grande esforço físico, que era acentuado pelo aumento do volume de tarefas quando havia ausência de um ou mais trabalhadores na ala. Assim, o objetivo é compreender as razões para o absenteísmo dos Técnicos de Enfermagem (TE) e entender se há alguma relação entre esse absenteísmo e a cooperação entre os trabalhadores da ala. A metodologia empregada foi a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Chegou-se à conclusão de que o absenteísmo dos Técnicos de Enfermagem do 6º andar ala A (6º A) pode ser gerado pelo cansaço/fadiga, devido ao grande esforço físico decorrente da atividade, somado ao aumento do volume de tarefas e a redução da possibilidade de cooperação mútua quando as escalas estão incompletas. Na enfermagem, é comum a cooperação explícita para a realização de uma tarefa, o trabalho desenvolvido é essencialmente de natureza coletiva. Após a compreensão da atividade e da identificação das principais problemáticas vivenciadas pelos Técnicos de Enfermagem, foram sugeridas recomendações, (organizacionais, equipamentos de trabalho e mobiliário) para melhoria das condições de trabalho.