A ideologia da gestão capitalista no processo de seleção de profissionais de alto nível hierárquico
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Data de Publicação: | 2006 |
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Texto Completo: | https://hdl.handle.net/1884/7874 |
Resumo: | Orientador: José Henrique de Faria |
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Targa, Tais AndradeUniversidade Federal do Paraná. Setor de Educação. Programa de Pós-Graduação em EducaçãoFaria, José Henrique de, 1950-2020-09-15T15:38:11Z2020-09-15T15:38:11Z2006https://hdl.handle.net/1884/7874Orientador: José Henrique de FariaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação. Defesa: Curitiba, 2006Inclui bibliografiaResumo: A ideologia está presente em todas as instâncias sociais. Esta dissertação tem como objetivo central descrever como a ideologia da gestão capitalista se manifesta no processo de seleção de profissionais de alto nível hierárquico da área de telecomunicações. Para tanto, verifica-se qual a importância da ideologia no processo de gestão capitalista, sobretudo avaliando o papel dos intelectuais do capital no processo de formação da ideologia. São levantados quais são os itens (requisitos) avaliados na contratação desses profissionais (gerentes e diretores). Em um primeiro momento da pesquisa são entrevistados, por meio de uma aproximação, quais seriam esses requisitos segundo consultores que trabalham como seleção de profissionais de alto nível hierárquico. Posteriormente, avalia-se porque esses itens são importantes e se existem diferenças entre o discurso praticado pelos membros da consultoria e a ideologia da gestão capitalista. Após esse levantamento analisa-se que os itens considerados importantes são efetivamente utilizados, segundo os próprios profissionais contratados, e se os mesmos têm ciência em relação as reais exigências do mercado. Avalia-se, depois, se existem manifestações compartilhadas e/ou paradoxos presentes no processo de seleção dos profissionais. E, por fim, procura-se elucidar como se desenvolve a racionalização do mal no processo de seleção desses profissionais e no seu cotidiano de trabalho. A pesquisa demonstra que o estabelecimento dos quesitos importantes, segundo os interesses da ideologia da gestão capitalista, é fundamental para estabelecer uma "elite" que procura defender seus interesses a partir de diferenciações de competências específicas.111 f.application/pdfDisponível em formato digitalCapitalismoIdeologiaPessoal - SeleçãoProfissionais de nível superiorDissertações - EducaçãoEducaçãoA ideologia da gestão capitalista no processo de seleção de profissionais de alto nível hierárquicoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALDissertação Taís Targa Versão Final.pdfapplication/pdf252414https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/7874/1/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ta%c3%ads%20Targa%20Vers%c3%a3o%20Final.pdf5aed1e53c003c5ba47d69f42d0e3bfdcMD51open accessTEXTDissertação Taís Targa Versão Final.pdf.txtExtracted Texttext/plain211164https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/7874/2/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ta%c3%ads%20Targa%20Vers%c3%a3o%20Final.pdf.txtdd1ef2e2916968de655c72dd132e6a78MD52open accessTHUMBNAILDissertação Taís Targa Versão Final.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1516https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/7874/3/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ta%c3%ads%20Targa%20Vers%c3%a3o%20Final.pdf.jpgcb11d0bbb0a28d47eeaeb90cf24d059fMD53open access1884/78742020-09-15 12:38:11.96open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/7874Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082020-09-15T15:38:11Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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