Percepção de atores sociais sobre gestão estratégica e gestão social no âmbito da política de desenvolvimento territorial no Brasil

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Carlos Douglas de Sousa
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: Valencia Perafán, Mireya Eugenia, Conterato, Marcelo Antonio
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/205526
Resumo: No âmbito do Ministério de Desenvolvimento Agrário do Brasil (MDA) é executada, desde 2003, a política de desenvolvimento rural com enfoque territorial. Um dos seus principais objetivo é o fortalecimento da gestão social nos territórios rurais. Durante estes dez anos o MDA por meio da Secretaria de Desenvolvimento Territorial (SDT) tem enfrentado diferentes desafios de ordem institucional e operativa para avançar nesse objetivo, somados aos desafios que a abordagem territorial apresenta para o meio rural. Com o objetivo de compreender os aspectos limitantes ou impulsionadores dos processos de gestão social no marco da política em questão, foi realizada uma pesquisa que permite conhecer a percepção dos atores territoriais sobre a gestão social, sua efetivação no marco da política de desenvolvimento rural com enfoque territorial e sua relação com a gestão estratégica para desta maneira identificar elementos que possam avaliar e posteriormente aprimorar a política. Foram realizadas entrevistas e aplicados questionários a atores sociais de quatorze territórios rurais, distribuídos entre as cinco regiões brasileiras. Analisando a percepção desses atores constata-se que os mesmos veem a gestão social de forma um pouco diferenciada da concepção dos gestores públicos que preconizaram a política de desenvolvimento territorial. Porém, tal como os gestores públicos, também consideram fortemente os elementos da gestão social difundidos por meio da política de desenvolvimento territorial e que são intimamente ligados às etapas tradicionais da gestão estratégica, resultando em um processo que mistura elementos de gestão social e estratégica.
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