Participação política e serviço social: desafios para a participação dos/as assistentes sociais no CRESS-RN

• Autor(a) principal: Nascimento, Jessiane Flôres do
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/36189
• topic: Precarização do trabalho; Participação política; Projeto Ético Político do Serviço Social

Este trabalho monográfico é fruto da pesquisa acerca do processo de participação política dos/as assistentes sociais no Conselho Regional de Serviço Social. O interesse pelo tema resulta da minha experiência enquanto estagiária de Serviço Social, no Conselho Regional de Serviço Social do Rio Grande do Norte – CRESS/14ª Região, durante os semestres de 2014.1 e 2014.2. A vivência no CRESS/RN permitiu a suscitação de alguns questionamentos sobre a participação dos/as assistentes sociais na entidade organizativa. Para a sua realização foram utilizados os princípios metodológicos da pesquisa qualitativa, de cunho exploratório, através de pesquisa bibliográfica e de campo. Para o desenvolvimento da pesquisa bibliográfica, buscou-se artigos acadêmicos e dissertações que fomentassem o debate acerca da participação política dos assistentes nas entidades organizativas, como também produções textuais que versassem sobre a precarização do trabalho. Foi realizado também análises de alguns documentos do CRESS-RN. No tocante a pesquisa de campo, foi utilizado como instrumento para coletar dados, o questionário. O universo entrevistado foram assistentes sociais da base (que não compõem a gestão da entidade) e da direção do CRESS-RN. A amostra foi estratificada para garantir representação dos espaços sócio-ocupacionais das áreas de atuação profissional, assim, foram aplicados questionários – no tocante aos profissionais de base -, em espaços ocupacionais distintos (área da saúde, da assistência social, da educação, sociojurídica, e do terceiro setor/ONG), totalizando na amostra de 5 profissionais entrevistados. No âmbito da gestão, aplicou-se o questionário com os profissionais que compuseram a diretoria do CRESS-RN no período de 2008-2011, como também aqueles que estavam na gestão no ano que a pesquisa foi realizada – 2011-2014, contabilizando assim 4 profissionais. Desses quatro profissionais que atuaram na gestão de 2008-2011 e na gestão 2011-2014, foram aplicados questionários com dois profissionais que fazem parte da academia e fizeram parte do Conselho, e outros dois profissionais que vieram das políticas públicas e compuseram a direção. Vale salientar que ao todo foram 9 profissionais entrevistados, porém, o conteúdo do questionário diferiu um pouco, para os profissionais de base, e para aqueles que compõe e compuseram a diretoria do CRESS/RN.