Viver para empreender ou empreender para sobreviver? uma análise crítica das contradições do empreendedorismo feminino

• Autor(a) principal: Oliveira, Aline Juliana Barbosa de
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56416
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; empreendedorismo feminino; prática empreendedora; trabalho reprodutivo; crítica ao empreendedorismo; female entrepreneurship; entrepreneurial practice; reproductive work; criticism of entrepreneurship

Este trabalho tem como objetivo compreender as contradições do empreendedorismo feminino no ramo da beleza no município de Ceará-Mirim/RN. Trata-se de uma pesquisa qualitativa básica, que tem inspiração na dialética e pretende avançar na contribuição crítica. Para tanto, foram realizadas sete entrevistas semiestruturadas com empreendedoras do ramo da beleza no município em questão. O roteiro de entrevista foi elaborado com base na literatura sobre o tema, sendo composto por três dimensões: perfil sociodemográfico das empreendedoras; oportunidades versus necessidade para empreender; e trabalho reprodutivo e empreendedorismo feminino. Para a compreensão dos discursos obtidos, foi realizada a Análise de Conteúdo de Bardin (2006), realizando-se a leitura das entrevistas coletadas, seguido pela organização dos textos em categorias temáticas e, por fim, realizando as inferências e interpretação do material analisado na pesquisa. Com base nisso, os resultados apontaram que o segmento da beleza tem alta taxa de informalização, que as motivações a empreender surgem de uma forma na teoria, mas na prática se mostram as contradições. As empreendedoras buscavam aumentar a própria renda, controlar seus horários e ter tempo para participar da criação dos filhos, mas na prática, receberam sobrecarga de trabalho, duplas ou triplas jornadas e adoecimento laboral.