A influência do gênero sobre a trajetória profissional de mulheres trabalhadoras no setor Tecnologia da Informação: Um relato a partir de suas histórias de vida
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/176888 |
Resumo: | TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. |
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A influência do gênero sobre a trajetória profissional de mulheres trabalhadoras no setor Tecnologia da Informação: Um relato a partir de suas histórias de vidaMulheres trabalhadorasTrajetórias profissionaisGêneroTecnologia da InformaçãoHistórias de VidaWorking womenProfessional trajectoriesGenderInformation TechnologyHistory of LifeTCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Essa pesquisa é constituída pela análise da influência do gênero na trajetória profissional de mulheres trabalhadoras no setor de Tecnologia da Informação. Foram entrevistadas quatro mulheres, com base na metodologia História de Vida, tendo como objetivo compreender a influência do gênero nas trajetórias profissionais destas mulheres. De modo geral, observou-se que o gênero teve influência na vida pessoal e profissional das entrevistadas, principalmente nos pontos relacionados a divisão sexual do trabalho, maternidade, escolha e experiência profissional. Foram evidenciadas situações de desigualdade, assédio, discriminação, estereótipo de gênero, teto de vidro e barreiras invisíveis que dificultam a ascensão e o sentimento de pertencimento das mulheres no setor de TI.This research is constituted by the analysis of the influence of the gender in the professional trajectory of working women in the sector of Information Technology. Four women were interviewed, based on the History of Life methodology, with the objective of understanding the influence of gender on the professional trajectories of these women. In general, it was observed that the gender had an influence on the personal and professional lives of the interviewees, especially in the points related to the sexual division of labor, maternity, professional choice and experience. Situations of inequality, harassment, discrimination, gender stereotypes, glass ceiling and invisible barriers that hinder the rise and the feeling of belonging of the women in the IT sector were evidenced.Florianópolis, SCBarcellos, Rebeca de Moraes Ribeiro deUniversidade Federal de Santa Catarina.Fagundes, Daiani2017-07-03T14:11:36Z2017-07-03T14:11:36Z2017-06-26info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis101 f.application/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/176888porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2017-07-03T14:11:36Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/176888Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732017-07-03T14:11:36Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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