A influência do suporte no bem-estar do trabalho:

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Janayssa Teixeira da
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFT
Texto Completo: http://hdl.handle.net/11612/4002
Resumo: A presente pesquisa teve como objetivo analisar o modelo da relação entre a per- cepção de suporte e o bem-estar dos trabalhadores, sendo explicado e discutido a relação entre variáveis por meio de um estudo transversal. A utilização de métodos quantitativos, e testar as hipóteses relacionadas ao modelo conceitual proposto ana- lisando os dados coletados e aplicação de técnicas estatísticas: média, desvio pa- drão e correlação; cálculo de estatísticas múltiplas: análise de regressão linear múl- tipla. Os resultados demonstram que as três de dimensões de bem-estar no traba- lho: Satisfação com o trabalho, envolvimento com o trabalho e comprometimento organizacional afetivo, são influenciadas pela percepção de suporte social do traba- lho e percepção de suporte organizacional.
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Os resultados demonstram que as três de dimensões de bem-estar no traba- lho: Satisfação com o trabalho, envolvimento com o trabalho e comprometimento organizacional afetivo, são influenciadas pela percepção de suporte social do traba- lho e percepção de suporte organizacional.This research aimed to analyze the model of the relationship between the perception of support and the well-being of workers, with the relationship between variables being explained and discussed through a cross-sectional study. The use of quantita- tive methods, and test the hypotheses related to the proposed conceptual model by analyzing the data collected and applying statistical techniques: mean, standard de- viation and correlation; calculation of multiple statistics: analysis of multiple linear re- gression. The results show that the three dimensions of well-being at work: job satis- faction, work involvement and affective organizational commitment are influenced by the perception of social support at work and the perception of organizational support.Universidade Federal do TocantinsAraguaínaCURSO::ARAGUAÍNA::PRESENCIAL::TECNÓLOGO::TECNOLOGIA EM LOGÍSTICAAraguaínaGraduaçãoAcesso livre.info:eu-repo/semantics/openAccessCNPQ::OUTROSBem-estar no trabalho. Suporte social. Relacionamento. Satisfação no trabalho. Well-being at work. Social support. Relationship. Job satisfaction.A influência do suporte no bem-estar do trabalho:caso do Distrito Agroindustrial de Anápolis.info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleporreponame:Repositório Institucional da UFTinstname:Universidade Federal do Tocantins (UFT)instacron:UFTORIGINALJANAYSSA TEIXEIRA DA SILVA - TCC - LOGÍSTICA.pdfJANAYSSA TEIXEIRA DA SILVA - TCC - LOGÍSTICA.pdfapplication/pdf347939http://repositorio.uft.edu.br/bitstream/11612/4002/1/JANAYSSA%20TEIXEIRA%20DA%20SILVA%20-%20TCC%20-%20LOG%c3%8dSTICA.pdff7b21e619e5ac07b3bce36ee14ccb1c2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uft.edu.br/bitstream/11612/4002/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTJANAYSSA TEIXEIRA DA SILVA - TCC - LOGÍSTICA.pdf.txtJANAYSSA TEIXEIRA DA SILVA - TCC - LOGÍSTICA.pdf.txtExtracted texttext/plain31639http://repositorio.uft.edu.br/bitstream/11612/4002/3/JANAYSSA%20TEIXEIRA%20DA%20SILVA%20-%20TCC%20-%20LOG%c3%8dSTICA.pdf.txtee578bdb9edfb206a8694284505a35d9MD53THUMBNAILJANAYSSA TEIXEIRA DA SILVA - TCC - LOGÍSTICA.pdf.jpgJANAYSSA TEIXEIRA DA SILVA - TCC - LOGÍSTICA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1195http://repositorio.uft.edu.br/bitstream/11612/4002/4/JANAYSSA%20TEIXEIRA%20DA%20SILVA%20-%20TCC%20-%20LOG%c3%8dSTICA.pdf.jpg71e6adcda770379844a2659fe168436cMD5411612/40022022-06-10 03:01:37.584oai:repositorio.uft.edu.br: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Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.uft.edu.br/oai/requestbiblioarraias@uft.edu.br || bibliogpi@uft.edu.br || bibliomira@uft.edu.br || bibliopalmas@uft.edu.br || biblioporto@uft.edu.br || biblioarag@uft.edu.br || dirbib@ufnt.edu.br || bibliocca@uft.edu.br || bibliotoc@uft.edu.bropendoar:2022-06-10T06:01:37Repositório Institucional da UFT - Universidade Federal do Tocantins (UFT)false
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