Gestão da ética : a ética como intrumento de desenvolvimento dos agentes públicos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Correia, Cassiana Alexandre Dias
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/2060
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011.
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spelling Correia, Cassiana Alexandre DiasLúcio, Magda de LimaCORREIA, Cassiana Alexandre Dias. Gestão da ética: a ética como intrumento de desenvolvimento dos agentes públicos. 2011. 31 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011.http://bdm.unb.br/handle/10483/2060Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011.Esta Monografia relaciona os conceitos de Gestão da Ética, de Agentes Públicos e o seu código de ética apresentando-o como instrumento de guia para a política, a cultura e os valores organizacionais e orientando o comportamento organizacional. Procurando identificar o discurso da ética dos Agentes Públicos, induzindo ao questionamento do instrumento para o desenvolvimento do indivíduo. A análise de dados disponíveis da Administração Pública, sob a ótica documental, como objetivo desta monografia, acorrendo a partir da análise de dados obtidos na pesquisa documental e bibliográfica, correlacionando aos referenciais teóricos. A expressão dos princípios da organização esta na conduta dos agentes diante das expectativas e da eficiência relacionadas ao código de ética. Estudando quatro casos de código de ética, questiona-se medida o discurso da ética em organizações públicas incentivando o reconhecimento do indivíduo como sujeito das próprias ações. A analise do código de ética de quatro entidades públicas: BNDES, TCU, BRB e Tesouro Nacional, pode-se compreender o papel do código denas organizações e o impacto direto nos indivíduos.Submitted by Elna Araujo (elna@bce.unb.br) on 2011-10-10T21:55:01Z No. of bitstreams: 1 2011_CassianaAlexandreDiasCorreia.pdf: 305934 bytes, checksum: 4171d029b9fbaaad177ef4961187e7ef (MD5)Approved for entry into archive by Mariana Guedes(mari_biblio@hotmail.com) on 2011-10-11T11:00:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2011_CassianaAlexandreDiasCorreia.pdf: 305934 bytes, checksum: 4171d029b9fbaaad177ef4961187e7ef (MD5)Made available in DSpace on 2011-10-11T11:00:38Z (GMT). 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