Multi-criteria methodology for supporting the constructivist decision for identifying and evaluating skills for the textile printing sector

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Tezza, Rafael
Data de Publicação: 2012
Outros Autores: Zamcopé, Fábio Cristiano, Ensslin, Leonardo
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: GEPROS. Gestão da Produção. Operações e Sistemas
Texto Completo: https://revista.feb.unesp.br/gepros/article/view/841
Resumo: The article analyses the study conducted in a productive sector of printed textile with the objective to create a constructivist methodology to identify, evaluate and develop the employee’s abilities and competences. A literature review treats abilities and competences in a manufacturing approach. In the case study the Methodology Multicriteria Decision Aid – Constructivist (MCDA-C) was applied and used to generate knowledge about the problem and to create the proposal. Bibliographical and documentary research as well as half-structured interviews were used to construct the model. Through this empirical study, it was possible to generate knowledge that was unknown before about the elements influenced by abilities and competences. The study identified 67 criteria that evaluate current performance and it was verified it was below desired performance. This case study also describes some recommendations for running a sensitivity analysis later. Keywords: Methodology Multicriteria Decision Aid – Constructivist (MCDA-C); Management for competency; Abilities; Textile sector.
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spelling Multi-criteria methodology for supporting the constructivist decision for identifying and evaluating skills for the textile printing sectorA metodologia multicritério de apoio à decisão construtivista para a identificação eavaliação de habilidades para o setor de estamparia têxtilThe article analyses the study conducted in a productive sector of printed textile with the objective to create a constructivist methodology to identify, evaluate and develop the employee’s abilities and competences. A literature review treats abilities and competences in a manufacturing approach. In the case study the Methodology Multicriteria Decision Aid – Constructivist (MCDA-C) was applied and used to generate knowledge about the problem and to create the proposal. Bibliographical and documentary research as well as half-structured interviews were used to construct the model. Through this empirical study, it was possible to generate knowledge that was unknown before about the elements influenced by abilities and competences. The study identified 67 criteria that evaluate current performance and it was verified it was below desired performance. This case study also describes some recommendations for running a sensitivity analysis later. Keywords: Methodology Multicriteria Decision Aid – Constructivist (MCDA-C); Management for competency; Abilities; Textile sector.Neste artigo, será apresentado o estudo de caso realizado em um setor produtivo de estamparia têxtil, objetivando a elaboração de uma sistemática construtivista para identificar, avaliar e desenvolver habilidades e competências dos colaboradores deste setor. O construto teórico vale-se de uma abordagem acerca das habilidades e competências, sob o viéis organizacional, mais especificamente no chão de fábrica. Foi aplicada a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão – Construtivista (MCDA – C) para gerar conhecimento sobre o problema em questão e construção da proposta. Os procedimentos adotados na construção da metodologia foram: pesquisa documental e bibliográfica, aliadas à pesquisa de campo, por meio de entrevistas semi-estruturadas. Por meio deste estudo, exploratório e empírico, foi possível gerar um entendimento, que não havia antes, acerca dos elementos influenciados pelas habilidades e competências no setor em questão. O estudo identificou 67 critérios relevantes e que avaliam o desempenho atual, em relação ao desempenho esperado, onde foi verificado que o desempenho atual está bem abaixo do esperado, segundo a metodologia, está com um desempenho de 10 pontos em uma escala de zero a cem. O estudo conta também, com algumas recomendações e análise de sensibilidade a alterações hipotéticas, no desempenho de alguns critérios.Palavras-chave: Metodologia multicritério de apoio à decisão (MCDA-C); Gestão por competências; Habilidades; Setor têxtil.A Fundacao para o Desenvolvimento de Bauru (FunDeB)2012-01-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revista.feb.unesp.br/gepros/article/view/84110.15675/gepros.v0i1.841Revista Gestão da Produção Operações e Sistemas; n. 1 (2010); 1251984-2430reponame:GEPROS. Gestão da Produção. Operações e Sistemasinstname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)instacron:UNESPporhttps://revista.feb.unesp.br/gepros/article/view/841/311Tezza, RafaelZamcopé, Fábio CristianoEnsslin, Leonardoinfo:eu-repo/semantics/openAccess2012-03-04T19:36:01Zoai:ojs.gepros.emnuvens.com.br:article/841Revistahttps://revista.feb.unesp.br/geprosPUBhttps://revista.feb.unesp.br/gepros/oaigepros@feb.unesp.br||abjabbour@feb.unesp.br1984-24301809-614Xopendoar:2012-03-04T19:36:01GEPROS. Gestão da Produção. Operações e Sistemas - Universidade Estadual Paulista (UNESP)false
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