OS LIMITES DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM RELAÇÃO AO EMPREGADO, NO CONTROLE DA COMUNICAÇÃO ELETRÔNICA

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: FIORINI JÚNIOR, Odacir Cristovan
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Artigo de conferência
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/6781
Resumo: Os direitos da personalidade visam dentre outras funções, preservar a intimidade e, conseqüentemente, a dignidade da pessoa humana. Portanto, o sigilo das correspondências da pessoa, mesmo que em ambiente de trabalho. O estudo visa analizar as situações em que o empregado tem suas correspondências vistoriadas e fiscalizadas pela empresa, aferindo até que ponto o poder diretivo do empregador não maculará a dignidade do trabalhador.
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