MERCADO DE TRABALHO: DESIGUALDADES DE GÊNERO E ENFRENTAMENTO AO CONFLITO

• Autor(a) principal: Rissardi, Viviam Fiabane
• Data de Publicação: 2014
• Outros Autores: Schaffrath, Evaldo
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Unoesc & Ciência. ACSA (Online)
• Texto Completo: https://periodicos.unoesc.edu.br/acsa/article/view/5001

O presente estudo analisou o mercado de trabalho na busca de entender as diferenças de gênero nesse dinâmico espaço laboral, as possíveis causas e o enfrentamento ao conflito. Contextualizando, apresentam-se os números populacionais que integram o mercado de trabalho, considerando a população economicamente ativa, tanto masculina quanto feminina, segundo dados do IBGE. Por meio dos números, identificam-se as desigualdades entre gêneros encontrados no campo do trabalho que se sobressaem e que merecem ser explanadas e contextualizadas, sendo elas a remuneração e as profissões ocupadas por homens e mulheres. A análise comprova a existência das desigualdades com dados quantitativos, identifica as causas e apresenta as ações norteadoras na busca pela proximidade dos números. A temática muito pode ser explorada a fim de sugerir no futuro ações de intervenção ao conflito, considerando a timidez das ações existentes.Palavras-chave: Gênero. Trabalho. Diferenças.