An impact evaluation of a training program provided by firms on youth’s insertion in the formal labor market

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Corseuil, Carlos Henrique Leite
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Foguel, Miguel Nathan, Tomelin, Leon Faceira
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Economia Aplicada
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/ecoa/article/view/141238
Resumo: Neste artigo, avaliamos o impacto de um programa de treinamento para jovens que ocorre integralmente dentro das empresas participantes. Utilizando métodos baseados em pareamento com escore de propensão e dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), investigamos a inserção laboral dos participantes do programa relativamente à dos jovens aprendizes, que formam um grupo de controle pertinente para medir efeitos diferenciados do programa. Os resultados indicam que o programa afeta positivamente a empregabilidade dos participantes, aumentando as chances de obter emprego formal e em empresas grandes. Já o impacto sobre salários foi nulo no curto e negativo no médio prazo.
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spelling An impact evaluation of a training program provided by firms on youth’s insertion in the formal labor marketUma avaliação de impacto de um programa de qualificação profissional na empresa sobre a inserção dos jovens no mercado de trabalho formaltreinamentojovensmercado de trabalhotrainingyouthlabor marketNeste artigo, avaliamos o impacto de um programa de treinamento para jovens que ocorre integralmente dentro das empresas participantes. Utilizando métodos baseados em pareamento com escore de propensão e dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), investigamos a inserção laboral dos participantes do programa relativamente à dos jovens aprendizes, que formam um grupo de controle pertinente para medir efeitos diferenciados do programa. Os resultados indicam que o programa afeta positivamente a empregabilidade dos participantes, aumentando as chances de obter emprego formal e em empresas grandes. Já o impacto sobre salários foi nulo no curto e negativo no médio prazo.In this paper, we evaluate the impact of a training program for youths that takes place entirely inside the participant firms. Employing methods based on propensity score matching and RAIS data, we investigate the labor market insertion of participants relatively to that of apprentices, who form a pertinent control group for measuring differentiated effects of the program in focus. Our results indicate that the program positively affects the employability of participants, increasing their chances of obtaining formal employment and employment in large firms. Regarding wages, the impacts were null in the short run and negative in the medium run.Universidade de São Paulo, FEA-RP/USP2019-03-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/ecoa/article/view/14123810.11606/1980-5330/ea141238Economia Aplicada; Vol. 23 No. 1 (2019); 161-184Economia Aplicada; Vol. 23 Núm. 1 (2019); 161-184Economia Aplicada; v. 23 n. 1 (2019); 161-1841980-53301413-8050reponame:Economia Aplicadainstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/ecoa/article/view/141238/160779Copyright (c) 2019 Economia Aplicadainfo:eu-repo/semantics/openAccessCorseuil, Carlos Henrique LeiteFoguel, Miguel NathanTomelin, Leon Faceira2021-03-04T02:18:09Zoai:revistas.usp.br:article/141238Revistahttps://www.revistas.usp.br/ecoaPUBhttps://www.revistas.usp.br/ecoa/oai||revecap@usp.br1980-53301413-8050opendoar:2023-09-13T12:17:10.092545Economia Aplicada - Universidade de São Paulo (USP)false
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Uma avaliação de impacto de um programa de qualificação profissional na empresa sobre a inserção dos jovens no mercado de trabalho formal
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