Avaliação de desempenho de pessoal: a experiência da EMBRAPA e o ponto de vista de seus autores
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Data de Publicação: | 2020 |
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Avaliação de desempenho de pessoal: a experiência da EMBRAPA e o ponto de vista de seus autoresAvaliação de desempenho de pessoal: a experiência da EMBRAPA e o ponto de vista de seus autoresUniversidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade2020-03-20info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/16795610.1016/rausp.v21i2.167956Revista de Administração; v. 21 n. 2 (1986); 10-20Revista de Administração; Vol. 21 No. 2 (1986); 10-20Revista de Administração; Vol. 21 Núm. 2 (1986); 10-201984-61420080-2107reponame:Revista de Administração (São Paulo)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/167956/160013Copyright (c) 1986 Revista de Administraçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessLima, Suzana Maria ValleGuimarães, Tomas A.Hanna, Elenice Seixas2020-03-20T20:13:38Zoai:revistas.usp.br:article/167956Revistahttps://www.revistas.usp.br/rauspPUBhttps://www.revistas.usp.br/rausp/oairausp@usp.br||reinhard@usp.br1984-61420080-2107opendoar:2020-03-20T20:13:38Revista de Administração (São Paulo) - Universidade de São Paulo (USP)false |
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