Análise da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de engenharia aplicando o modelo de Walton

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Carlos Alexandre dos
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17517
Resumo: Atualmente, os modelos de gestão das organizações tendem a tratar com maior relevância os programas de qualidade de vida no trabalho, esses programas refletem na saúde e bem estar do colaborador, podendo ir além do ambiente de trabalho, implicando na melhora da autoestima, resgatando a motivação e o comprometimento do trabalhador com a empresa. Essa pesquisa busca avaliar a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores de uma empresa paranaense, que atua no ramo de projetos de engenharia. Através de um questionário, onde os trabalhadores foram entrevistados, visando identificar níveis baixos de satisfação no trabalho. Os resultados mostram que apesar de existirem pontos que necessitam de melhorias, a organização apresenta um nível satisfatório de qualidade de vida no trabalho.
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spelling 2020-11-20T19:39:14Z2020-11-20T19:39:14Z2017-05-31SANTOS, Carlos Alexandre dos. Análise da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de engenharia aplicando o modelo de Walton. 2017. 53 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2017.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17517Atualmente, os modelos de gestão das organizações tendem a tratar com maior relevância os programas de qualidade de vida no trabalho, esses programas refletem na saúde e bem estar do colaborador, podendo ir além do ambiente de trabalho, implicando na melhora da autoestima, resgatando a motivação e o comprometimento do trabalhador com a empresa. Essa pesquisa busca avaliar a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores de uma empresa paranaense, que atua no ramo de projetos de engenharia. Através de um questionário, onde os trabalhadores foram entrevistados, visando identificar níveis baixos de satisfação no trabalho. Os resultados mostram que apesar de existirem pontos que necessitam de melhorias, a organização apresenta um nível satisfatório de qualidade de vida no trabalho.Currently, management models of organizations tend to deal more closely with quality of life programs at work, these programs reflect on the health and well-being of the employee, being able to go beyond the work environment, implying in the improvement of the self-esteem, rescuing the Motivation and commitment of the worker to the company. This research seeks to evaluate the quality of life in the work of the employees of a company from Paraná, which works in the field of engineering projects. Through a questionnaire, where workers were interviewed, aiming to identify low levels of job satisfaction. The results show that although there are points that need improvement, the organization presents a satisfactory level of quality of life at work.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaEspecialização em Engenharia do TrabalhoUTFPRBrasilCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO::GERENCIA DE PRODUCAO::HIGIENE E SEGURANCA DO TRABALHOQualidade de vida no trabalhoProjetos de engenhariaBem-estarQuality of work lifeEngineering designWell-beingAnálise da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de engenharia aplicando o modelo de Waltoninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCuritibaMatoski, AdalbertoCatai, Rodrigo EduardoMatoski, AdalbertoHara, Massayuki MárioSantos, Carlos Alexandre dosinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRLICENSElicense.txttext/plain1290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17517/1/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD51ORIGINALCT_CEEST_XXXIV_2017_06.pdfapplication/pdf866286http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17517/2/CT_CEEST_XXXIV_2017_06.pdf89dcb4759be7b5ed0c2b7522e2f631cbMD52TEXTCT_CEEST_XXXIV_2017_06.pdf.txtExtracted texttext/plain84491http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17517/3/CT_CEEST_XXXIV_2017_06.pdf.txt471f90982ba17351444932748328e4ceMD53THUMBNAILCT_CEEST_XXXIV_2017_06.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1309http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17517/4/CT_CEEST_XXXIV_2017_06.pdf.jpg1f08c5b61ab0141fcaf7ec4d73506568MD541/175172020-11-20 17:39:14.87oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2020-11-20T19:39:14Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false
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