Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
Texto Completo: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26256 |
Resumo: | Este trabalho apresenta uma análise descritiva, quantitativa e estudo de caso sobre tendo como tema o clima organizacional. Clima organizacional pode ser entendido como as impressões gerais ou percepções dos empregados em relação ao seu ambiente de trabalho; embora nem todos tenham a mesma opinião, reflete o comportamento organizacional, isto é, atributos específicos de uma organização, seus valores ou atitudes que afetam a maneira pela qual as pessoas ou grupos se relacionam no ambiente de trabalho. O clima organizacional é afetado por: conflitos intra-organizacionais; fatores positivos e negativos da organização; fatores externos à organização. A coleta dos dados para esta pesquisa foi realizada através da aplicação de questionários com questões fechadas que foram respondidos pelos colaboradores da Imprepel Gráfica e Editora Ltda, tendo como objetivo geral caracterizar e avaliar o clima organizacional na Imprepel Gráfica & Editora Ltda, localizada no município de Pato Branco – PR. Os resultados da pesquisa de análise do clima organizacional da empresa em estudo, identificaram os fatores que determinam seus pontos fortes e fracos. Os pontos negativos foram: Desenvolvimento profissional, com porcentagem de apenas 37% que estão totalmente satisfeitos com esse quesito. Os pontos fortes da pesquisa foram: Prazer pelo trabalho que faz (81%); fácil comunicação com a equipe de trabalho (66%); a empresa é um bom lugar para trabalhar (66%); respeito entre os colaboradores (65%). Sugere-se que a empresa utilize os resultados do estudo para oportunidade de melhorar alguns aspectos e desta forma rever pontos considerados insatisfatórios e também alavancar os pontos positivos no ambiente organizacional. |
id |
UTFPR-12_96a395023dbbf566a9a0097804572139 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.utfpr.edu.br:1/26256 |
network_acronym_str |
UTFPR-12 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
repository_id_str |
|
spelling |
2021-11-03T13:27:13Z2021-11-03T13:27:13Z2019-11-22SARTOR, Elizeti Cardoso. Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Contábil e Financeira) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2019.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26256Este trabalho apresenta uma análise descritiva, quantitativa e estudo de caso sobre tendo como tema o clima organizacional. Clima organizacional pode ser entendido como as impressões gerais ou percepções dos empregados em relação ao seu ambiente de trabalho; embora nem todos tenham a mesma opinião, reflete o comportamento organizacional, isto é, atributos específicos de uma organização, seus valores ou atitudes que afetam a maneira pela qual as pessoas ou grupos se relacionam no ambiente de trabalho. O clima organizacional é afetado por: conflitos intra-organizacionais; fatores positivos e negativos da organização; fatores externos à organização. A coleta dos dados para esta pesquisa foi realizada através da aplicação de questionários com questões fechadas que foram respondidos pelos colaboradores da Imprepel Gráfica e Editora Ltda, tendo como objetivo geral caracterizar e avaliar o clima organizacional na Imprepel Gráfica & Editora Ltda, localizada no município de Pato Branco – PR. Os resultados da pesquisa de análise do clima organizacional da empresa em estudo, identificaram os fatores que determinam seus pontos fortes e fracos. Os pontos negativos foram: Desenvolvimento profissional, com porcentagem de apenas 37% que estão totalmente satisfeitos com esse quesito. Os pontos fortes da pesquisa foram: Prazer pelo trabalho que faz (81%); fácil comunicação com a equipe de trabalho (66%); a empresa é um bom lugar para trabalhar (66%); respeito entre os colaboradores (65%). Sugere-se que a empresa utilize os resultados do estudo para oportunidade de melhorar alguns aspectos e desta forma rever pontos considerados insatisfatórios e também alavancar os pontos positivos no ambiente organizacional.This paper presents a descriptive, quantitative analysis and case study about the organizational climate. Organizational climate can be understood as employees' general impressions or perceptions of their work environment; Although not everyone has the same opinion, it reflects organizational behavior, that is, specific attributes of an organization, its values or attitudes that affect the way people or groups relate in the workplace. The organizational climate is affected by: intra-organizational conflicts; positive and negative factors of the organization; factors external to the organization. Data collection for this research was carried out through the application of questionnaires with closed questions that were answered by the employees of Imprepel Gráfica and Editora Ltda. Pato Branco - PR. The results of the organizational climate analysis survey of the company under study identified the factors that determine its strengths and weaknesses. The negative points were: Professional development, with only 37% who are totally satisfied with this. The strengths of the survey were: Enjoyment for the work you do (81%); easy communication with the work team (66%); the company is a good place to work (66%); respect among employees (65%). It is suggested that the company use the results of the study as an opportunity to improve some aspects and thus review points considered unsatisfactory and also leverage the positive points in the organizational environment.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoGestão Contábil e FinanceiraUTFPRBrasilCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEISCultura organizacionalComportamento organizacionalSatisfação no trabalhoAdministração de pessoalCorporate cultureOrganizational behaviorJob satisfactionPersonnel managementAvaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora LtdaEvaluation of the organizational climate of Imprepel Gráfica & Editora Ltdainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPato BrancoCasagrande, Luiz FernandeCasagrande, Luiz FernandeAntonelli, Ricardo AdrianoSchvirck, EliandroSartor, Elizeti Cardosoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/4/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD54ORIGINALPB_EGCF_XVI_2020_09.pdfPB_EGCF_XVI_2020_09.pdfapplication/pdf1201866http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/3/PB_EGCF_XVI_2020_09.pdf078f880cf79e252be3903ffb56de3d03MD53TEXTPB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.txtPB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.txtExtracted texttext/plain97971http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/5/PB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.txtd3670598fbfa07a5e60699ca79b8d776MD55THUMBNAILPB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.jpgPB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1268http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/6/PB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.jpg056041044d89fbef24d0a4bf1a4fb36fMD561/262562021-11-04 03:05:46.784oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2021-11-04T06:05:46Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv |
Evaluation of the organizational climate of Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
title |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
spellingShingle |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda Sartor, Elizeti Cardoso CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS Cultura organizacional Comportamento organizacional Satisfação no trabalho Administração de pessoal Corporate culture Organizational behavior Job satisfaction Personnel management |
title_short |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
title_full |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
title_fullStr |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
title_full_unstemmed |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
title_sort |
Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda |
author |
Sartor, Elizeti Cardoso |
author_facet |
Sartor, Elizeti Cardoso |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Casagrande, Luiz Fernande |
dc.contributor.referee1.fl_str_mv |
Casagrande, Luiz Fernande |
dc.contributor.referee2.fl_str_mv |
Antonelli, Ricardo Adriano |
dc.contributor.referee3.fl_str_mv |
Schvirck, Eliandro |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Sartor, Elizeti Cardoso |
contributor_str_mv |
Casagrande, Luiz Fernande Casagrande, Luiz Fernande Antonelli, Ricardo Adriano Schvirck, Eliandro |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS |
topic |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS Cultura organizacional Comportamento organizacional Satisfação no trabalho Administração de pessoal Corporate culture Organizational behavior Job satisfaction Personnel management |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Cultura organizacional Comportamento organizacional Satisfação no trabalho Administração de pessoal Corporate culture Organizational behavior Job satisfaction Personnel management |
description |
Este trabalho apresenta uma análise descritiva, quantitativa e estudo de caso sobre tendo como tema o clima organizacional. Clima organizacional pode ser entendido como as impressões gerais ou percepções dos empregados em relação ao seu ambiente de trabalho; embora nem todos tenham a mesma opinião, reflete o comportamento organizacional, isto é, atributos específicos de uma organização, seus valores ou atitudes que afetam a maneira pela qual as pessoas ou grupos se relacionam no ambiente de trabalho. O clima organizacional é afetado por: conflitos intra-organizacionais; fatores positivos e negativos da organização; fatores externos à organização. A coleta dos dados para esta pesquisa foi realizada através da aplicação de questionários com questões fechadas que foram respondidos pelos colaboradores da Imprepel Gráfica e Editora Ltda, tendo como objetivo geral caracterizar e avaliar o clima organizacional na Imprepel Gráfica & Editora Ltda, localizada no município de Pato Branco – PR. Os resultados da pesquisa de análise do clima organizacional da empresa em estudo, identificaram os fatores que determinam seus pontos fortes e fracos. Os pontos negativos foram: Desenvolvimento profissional, com porcentagem de apenas 37% que estão totalmente satisfeitos com esse quesito. Os pontos fortes da pesquisa foram: Prazer pelo trabalho que faz (81%); fácil comunicação com a equipe de trabalho (66%); a empresa é um bom lugar para trabalhar (66%); respeito entre os colaboradores (65%). Sugere-se que a empresa utilize os resultados do estudo para oportunidade de melhorar alguns aspectos e desta forma rever pontos considerados insatisfatórios e também alavancar os pontos positivos no ambiente organizacional. |
publishDate |
2019 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019-11-22 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2021-11-03T13:27:13Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2021-11-03T13:27:13Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
SARTOR, Elizeti Cardoso. Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Contábil e Financeira) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2019. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26256 |
identifier_str_mv |
SARTOR, Elizeti Cardoso. Avaliação do clima organizacional do setor de produção da Imprepel Gráfica & Editora Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Contábil e Financeira) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2019. |
url |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26256 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná Pato Branco |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
Gestão Contábil e Financeira |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UTFPR |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná Pato Branco |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) instacron:UTFPR |
instname_str |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
instacron_str |
UTFPR |
institution |
UTFPR |
reponame_str |
Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
collection |
Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/4/license.txt http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/3/PB_EGCF_XVI_2020_09.pdf http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/5/PB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.txt http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/26256/6/PB_EGCF_XVI_2020_09.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
b9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95b 078f880cf79e252be3903ffb56de3d03 d3670598fbfa07a5e60699ca79b8d776 056041044d89fbef24d0a4bf1a4fb36f |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1805923098823753728 |