Análise dos impactos do trabalho remoto dos acadêmicos da engenharia de produção da UTFPR

• Autor(a) principal: Caldato, Breno Vitor Martino
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/30478
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO; Teletrabalho; Produtividade do trabalho; Qualidade de vida; Telecommuting; Labor productivity; Quality of life

A prática trabalho remoto ou home office se popularizou no Brasil, principalmente, durante a pandemia do COVID-19. Muitas empresas tiveram que se adaptar no modo de executar suas tarefas e se comunicar. Nesse sentido, buscou-se na literatura e foram propostos seis principais aspectos a serem analisados na comparação entre trabalho presencial e home office: produtividade, excesso de trabalho, balanço entre vida pessoal e profissional, condições físicas e tecnológicas, relação com os colegas de trabalho e qualidade de vida. O estudo é de natureza quali-quantitativa, abordando o mesmo tema de visões distintas. Quanto aos objetivos é explicativo, por explicitar a ocorrência de fatos, propondo métodos de análise. E, quanto ao método de pesquisa é de campo, pois reúne dados e informações, procurando entender de forma mais aprofundada a origem dos acontecimentos. A partir desses aspectos, foi proposto um questionário, respondido efetivamente por um total de 18 pessoas, todos alunos da UTFPR e que trabalham ou trabalharam em algum momento em regime home office. Na análise dos dados coletados, foi utilizada a escala likert de maneira adaptada para mensurar de forma numérica as respostas dos participantes. Por fim, concluiu-se que há alguns pontos positivos do trabalho home office: flexibilidade de horários, economia de tempo e recursos, menor estresse, maior qualidade de vida. Como também há pontos negativos: como queda de produtividade percebida e dificuldade de comunicar com os colegas de trabalho.