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1
Estreitando relacionamentos na educação a distância
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2007
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Artigo
2
Cultura e mudança organizacional: o caso TELERJ
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 1998
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Artigo
3
Referências teóricas em análise organizacional: um estudo das nacionalidades dos autores referenciados na literatura brasileira
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2001
Acessar documento
Artigo
4
Sobre a dimensão tempo-espaço na análise organizacional
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2005
Acessar documento
Artigo
5
Réplica 2 - análise de conteúdo como técnica de análise de dados qualitativos no campo da administração: potencial e desafios
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2011
Acessar documento
Artigo
6
Motivos para a Criação de Universidades Corporativas - Estudo de Casos
por
VERGARA
,
SYLVIA
CONSTANT
Publicado em 2002
Acessar documento
Artigo
7
UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: EDUCAÇÃO OU DOUTRINAÇÃO?
por
VERGARA
,
SYLVIA
CONSTANT
Publicado em 2005
Acessar documento
Artigo
8
The interpretative paradigm: overcoming the functionalist objectivism in the 1980s and 1990s
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2005
Acessar documento
Artigo
9
Controle e coerção: a pedagogia do olhar na espacialidade do teatro e das organizações
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2004
Acessar documento
Artigo
10
Empresa humanizada: a organização necessária e possível
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2001
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Artigo
11
Em busca da visão de totalidade
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 1993
Acessar documento
Artigo
12
CREATION REASONS AND PERFORMANCE TYPES OF CORPORATE UNIVERSITIES – CASE STUDIES
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2008
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Artigo
13
CORPORATE UNIVERSITIES: EDUCATION OR INDOCTINATION?
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2008
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Artigo
14
The African gods of management
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2000
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Artigo
15
African gods, individuals and organizations
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2000
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Artigo
16
Benjamin Constant — Life and History.
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2000
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Artigo
17
Universidade corporativa: a parceria possível entre empresa e universidade tradicional
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2000
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Artigo
18
Uhegemony in organizational studies
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2001
Acessar documento
Artigo
19
Open offices: interaction or control?
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2003
Acessar documento
Artigo
20
Social representation of NGOs according to opinion formers in Rio de Janeiro
por
Vergara
,
Sylvia
Constant
Publicado em 2005
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Artigo
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