A síndrome de burnout e a responsabilidade civil do empregador

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, João Victor da
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/29384
Resumo: A presente monografia possui como principal objetivo o estudo sobre a síndrome de Burnout e a responsabilidade do empregador no âmbito do Direito do Trabalho. Examina a ocorrência desta síndrome sobre o empregado e a responsabilidade do empregador em manter um ambiente de trabalho seguro para evita-la. Demonstra também o enquadramento da síndrome de burnout como acidente do trabalho, bem como a responsabilidade civil do empregador, seus tipos e a atual crescente proteção sobre a saúde mental e física do empregado para o desenvolvimento de sua atividade econômica. Com a finalidade de analisar a síndrome de burnout, definir a responsabilidade do empregador, seus principais efeitos e causas, bem como demonstrar os direitos e deveres dos agentes envolvidos na atividade laboral através de pesquisa doutrinária e jurisprudencial, para compreender sua origem e consequências
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