A efetivação do princípio da igualdade na Universidade de Brasília antes e depois da Lei nº 12.711/2012

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Manoel Ruiz Conceição da
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/13421
Resumo: O presente artigo tem como intuito averiguar a efetivação do princípio da igualdade por meio da ação afirmativa de cotas antes e depois da Lei nº 12.711/2012 na Universidade de Brasília (UnB). A Lei nº 12.711/2012, de modo geral, tornou as ações afirmativas uma política de Estado, no entanto ao utilizar o critério de escola pública e não pública, ela impede a criação de uma plena igualdade étnico-racial. Para analisar o tema, foi necessário buscar informações a respeito da evolução do acesso a UnB pelo critério étnico-racial do ano de 2004 a 2017. O texto foi escrito a partir de análise bibliográfica, jurisprudencial e empírica e estudo de relatórios fornecidos pela UnB.
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O texto foi escrito a partir de análise bibliográfica, jurisprudencial e empírica e estudo de relatórios fornecidos pela UnB.Submitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2019-07-19T14:21:34Z No. of bitstreams: 1 21605369.pdf: 406397 bytes, checksum: b094b48549bfed7550484d52b1b26fa0 (MD5)Approved for entry into archive by Fernanda Weschenfelder (fernanda.weschenfelder@uniceub.br) on 2019-07-22T15:41:45Z (GMT) No. of bitstreams: 1 21605369.pdf: 406397 bytes, checksum: b094b48549bfed7550484d52b1b26fa0 (MD5)Made available in DSpace on 2019-07-22T15:41:45Z (GMT). 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