O método de recrutamento e seleção da Conservenge
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2007 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/909 |
Resumo: | Esta monografia tem como finalidade demonstrar um estudo de caso realizado na empresa Conservenge com o objetivo de comparar técnicas de recrutamento e seleção de pessoal existente na teoria com o método de contratação praticado pela empresa. Diversos métodos de recrutamento são apresentados no decorrer da monografia, como é realizada a seleção de pessoal e as diversas técnicas de como realizar uma seleção de candidatos que demanda tempo e elevado custo com a finalidade de buscar o profissional desconhecido que se encontra no mercado de trabalho e que seja ideal para um determinado cargo na organização. Porém a empresa apenas utiliza o critério de contratação por apresentação de funcionários, e este método tem suprido e tem atendido as necessidades da empresa até os dias atuais. |
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